3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wo viel Sonne gibt, gibt es auch dunkle Schatten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Innhaber dieser Firma hat Scharm, Sympathie und geht mit seinen Mitarbeiter eig. sehr fair um. Bei den Grafikkollegen gibt es kein Neid sondern sehr viel Gönnerhaftigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde schlecht, dass diese eine Person sehr einen hohen Einfluss hat und die Grafikdesigner verbratet, wie das tägliche Wechseln der Unterhosen, und dass das Briefing nur aus "supergeil, superlässig und du verstehst es eh was ich meine" besteht.
Verbesserungsvorschläge
Hallo Rainer, bitte schicke diese Person in einem Briefings-, Teambuildings- und Sozialmanagementkurs. Gut für dich, dass es keine Anzeige durch Mobbing (natürlich gibt es Aufzeichnungen...) gegeben hat und geben wird.
Arbeitsatmosphäre
Im Grafikteam sind die Kollegen sehr nett mit unter anderen auch der Inhaber bzw. der CEO. Die meisten Konzeptionisten/innen sind auch sehr freundlich, aber wenn man bei einer Person nicht persönlich ohne irgendwelchen Grund gemocht wird, sticht die Überheblichkeit so stark heraus, wie einer mit einen gelb-neonfarben Ski Anzug auf der Schipiste. Da wird die Professionalität nicht nur im Keller getragen, sondern wenn eine Made eine Falltür auf dem Boden findet, dann wird sie auch noch dort rein gekehrt.
Eine Fairness wird leider von dem Chef nicht unterstützt. Darum nur 2 Sterne.
Image
Die dort arbeiten, reden über die Firma schon gut. Aber als Opfer natürlich nicht mehr. - Darum nur ein Stern.
Work-Life-Balance
Hier ist Schlossmarketing wirklich gut, da es auch Gleitzeit gibt. Auch keine punktgenaue Mittagspause muss eingehalten werden. Die Arbeitszeiten sind für sich selbst sehr gut ein teilbar und auch sehr selten, dass man Überstunden machen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wenn was dringend Innovatives gebraucht wird, dann kann man schon was neues lernen. Aber ein Profilerkurs um diese Person zu lesen zu können, wird leider nicht angeboten, darum wiederum einen Stern.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke ist okay.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich wie bei den ersten Punkt beschrieben, sind sie zu 95% wirklich alle nett. Aber wo es viel Sonne gibt, gibt es auch einen sehr dunklen Schatten. Die 5% ist das Mobbingverhalten einer Person, wenn diese einen nicht mag und wird von den Big Boss unter den Teppich gekehrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut. Wer die eine Person überlebt...
Vorgesetztenverhalten
Bei Schlossmarketing gibt es 2 Hirachien. Zuerst kommen die Konzeptionisten/innen und dann die Grafiker, der Big Boss steht gefühlsmäßig mitten drin, der auch sehr freundlich und auch einen gesunden Humor hat. Unter den Grafikern sind nur sehr herzliche Menschen und den Neid bei denen ist ein Ding, dass ganz weit weg ist. Die Konzeptionisten/innen sind auch bis zu 75% sehr freundlich und können auch konzeptionieren, wie ein Lückenloses Briefing, Korrekturlesen, Druck organisieren etc. Aber die 25% ist eine unprofessionelle Person wo auch das Briefing "es soll mega geil, cool und lässig ausschauen, du weißt, was ich meine" ausschaut... und wenn man nicht davor einen Profilerkurs besucht hat und nicht sieht wie diese Person tickt, dann wird man buchstäblich als Vollidiot hingestellt. - Darum nur einen Stern, ansonsten 5.
Arbeitsbedingungen
Es ist zwar ein Großraumbüro, aber es wird von den Konzeptionisten/innen zu den Grafikern durch eine Glastüre getrennt. Auch gibt es einen Aufenthalts- und Besprechungsraum mit einer sehr guten Kaffeemaschine und voll eingerichteter Küche.
Kommunikation
Es gibt immer ein Wochenmeeting, wo besprochen wird, die Projekte stehen und wie die Kapazitäten untereinander sinnvoll verteilt werden. Naja, sinnvoll nur, wenn die Person einen mag. - Da auch wiederum nur 2 Sterne.
Gleichberechtigung
Nein. Erklärt sich von selbst.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist die Arbeit als Grafiker sehr abwechslungsreich. Zuerst retuschiert man Bilder, dann arbeitet man ein vorgegebenes Konzept aus und weiteres wird ein ganzes Heft gesetzt. Und mal wieder eine neue Idee besprochen, bei den meisten hier persönlich. Nur wenn man nicht gemocht wird, nur weil einem unsympathisch ist, wird es per Email gesendet und man bekommt vorgetäuschte Blumen, die bei der Wochenbesprechung konträr fertig gemacht wird. - Darum nur ein Stern.
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Super Arbeitsklima und viele Freiheiten. Gehalt jedoch eine Frechheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vitamin B ist hier das a und o
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird schlossmarketing durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden schlossmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich schlossmarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.