Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nichts.
Alles!
Alles!
Jeder gegen jeden.
Teuer, da geh ich gar nicht hin.
Verbesserungswürdig
Du bist was du bist. Nicht mehr, und nicht weniger.
Minimum, was man halt muss. Und etwas obendrauf.
Mülltrennung, sonst nichts.
Denunziantentum
Hier wird niemand geschätzt.
Eigene Meinung oder Sichtweise nicht erwünscht
Ca. 1990
Nicht vorhanden.
Man redet davon
Manche arbeiten, Rest ist anwesend
Pünktlicher Gehalt
Arbeitnehmer mehr zu schätzen und dementsprechend zu entlohnen
Niedrige zahlung und viel personalwechsel
Gut das die Führung gewechselt wurde. Aber lieber eingelernte mitarbeiter kündigen und einem leasing einstellen der zudem noch mehr bezahlt bekommt
Junkie Firma
Viele kursmöglichkeiten
Lehrlinge sammeln müll auf parkplatz das ist gut
Ihr solltet wieder zu Euren wurzeln zurückkehren, das Schmidtseinander gibt es leider nicht mehr! Gewinn und Soziales wieder ins Gleichgewicht bringen!!
Seltenes und kurzbündiges auftreten
Neuigkeiten werden verschwiegen und generell ist das fast ein Fremdwort!
Flexibilität
Ideen losigkeit
Erwachsen werden
Sehr gut. Wenn ich etwas gut mache bekomme ich ein Lob. Wenn etwas weniger gut gemacht wurde gibt es konstruktiven Input. Bei der Fassade zieht es im Winter etwas herein.
Bei den Leuten zT nur als "Baumarkt" bekannt, dabei ist Schmidts ein Großhändler und arbeitet mit sehr vielen namhaften Kunden zusammen.
Sehr gut. Die Arbeitswoche kann auch Freitag-Mittag beendet werden. Für familiäre Angelegenheiten wird sehr viel Rücksicht genommen.
Viele Abteilungsleiter und auch Mitglieder der Geschäftsleitung sind ehemalige Lehrlinge. Das sagt eigentlich alles!
Meine Gehaltsvorstellungen werden mehr als erfüllt. Gehalt immer pünktlich. Meistens gibt es Einkaufsgutscheine als Weihnachtsgeschenk, die kann ich immer gut gebrauchen. Mit dem Digibon übernimmt die Firma 4 € am Mittagessen. Der Digibon wird in Bludenz/Bürs von sehr vielen Restaurants (Interspar-Restaurant, Da Pino, Rosenegg, Dörflinger, Kebap, Pizza-Lieferdienst, Yika, Widos, Fohren-Center, Antonio, etc.) akzeptiert. Mitarbeiter bekommmen zudem super Konditionen für Ihre privaten Einkäufe.
Top Zusammenhalt. Auch das Betriebsratsteam sorgt für ein feines Klima. Hoffeste und Co. sind wirklich toll. Vor Weihnachten organisiert der Vertrieb immer einen gediegenen Umtrunk im Büro mit kulinarischen Happen. Vllt. könnte man noch hin und wieder mal einen gemeinsamen Feierabend-Drink in der Firma organisieren.
Ich habe viele zT sehr langjährige Arbeitskollegen. Einige Mitarbeiter mit 30, 40 oder sogar mehr Jahren Betriebszugehörigkeit.
Die Vorgesetzten hatten bzw. haben für meine Anliegen immer ein offenes Ohr. Vorgesetzte und Führungskräfte die das Herz am richtigen Fleck haben und sehr menschlich rüberkommen.
Gut. Die Heizung über die Lüftung funktioniert nicht in allen Büros einwandfrei. Die Klimaanlage in den Büros wirkt im Sommer nicht sehr stark. Parkplätze gibt es genügend.
Die Kommunikation ist gut. Es könnte jedoch noch mehr Abteilungsübergreifend kommuniziert werden. Beispielsweise wenn es Veränderungen bei Abteilungsleitern, etc. gibt.
Ja, das empfinde ich als sehr gut.
Mir macht es Spaß. Wenn ich mich wo einbringen möchte, wird das sehr positiv aufgenommen.
Kurz und bündig " EIN TEAM "
Beste Geschäftsführung
Spreche für Klagenfurt: Chef hat seine Türe für jeden offen
Das kurzfristig abteilungsintern Änderungen vorgenommen werden können (Urlaub, Arbeiten,..)
Das die Angestellten oft übergangen werden ohne Rücksprache zu halten
Vorschläge der Angestellten auf jeden Fall ernst nehmen. Mit jeder "Verbesserung/Änderung" die den Ablauf von bestimmten Arbeiten und Lokistik/Lager betrifft, werden die Mitarbeiter unmotivierter. Theorie und Praxis sind immer zwei Paar Schuhe
Im Grossen und Ganzen in Ordnung.
Leider hat die Geschäftsführung aufgrund falscher Einsparungen zur Verschlechterung des Image beigetragen. Das hat zu Unmut von Angestellten geführt.
Vorgesetzte sind da eher kulant
Da besteht hier keine grosse Auswahl bzw Möglichkeit
Hier greift die Gehaltsschere noch zwischen Frauen und Männern bei derselben Arbeit.
Ist ok, manchmal Streitigkeiten wie überall
Leider wird über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden.
Da gibt es definitiv Verbesserungen.
Vor allem bei Belüftung und Lärmpegel
Lässt teils zu wünschen übrig.
Abwechslungsreich, wenn nicht immer nachvollziehbar bei der Aufteilung
Dass er mich selbstständig arbeiten lässt
Förderung für Weiterbildungen
So verdient kununu Geld.