Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgePünktlicher Gehalt
Das kurzfristig abteilungsintern Änderungen vorgenommen werden können (Urlaub, Arbeiten,..)
Flexibilität
Dass er mich selbstständig arbeiten lässt
Förderung für Weiterbildungen
Niedrige zahlung und viel personalwechsel
Ideen losigkeit
Das die Angestellten oft übergangen werden ohne Rücksprache zu halten
Ihr solltet wieder zu Euren wurzeln zurückkehren, das Schmidtseinander gibt es leider nicht mehr! Gewinn und Soziales wieder ins Gleichgewicht bringen!!
Gut das die Führung gewechselt wurde. Aber lieber eingelernte mitarbeiter kündigen und einem leasing einstellen der zudem noch mehr bezahlt bekommt
Arbeitnehmer mehr zu schätzen und dementsprechend zu entlohnen
Erwachsen werden
Vorschläge der Angestellten auf jeden Fall ernst nehmen. Mit jeder "Verbesserung/Änderung" die den Ablauf von bestimmten Arbeiten und Lokistik/Lager betrifft, werden die Mitarbeiter unmotivierter. Theorie und Praxis sind immer zwei Paar Schuhe
Der am besten bewertete Faktor von SCHMIDT'S Handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top Zusammenhalt. Auch das Betriebsratsteam sorgt für ein feines Klima. Hoffeste und Co. sind wirklich toll. Vor Weihnachten organisiert der Vertrieb immer einen gediegenen Umtrunk im Büro mit kulinarischen Happen. Vllt. könnte man noch hin und wieder mal einen gemeinsamen Feierabend-Drink in der Firma organisieren.
Ist ok, manchmal Streitigkeiten wie überall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHMIDT'S Handelsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Neuigkeiten werden verschwiegen und generell ist das fast ein Fremdwort!
Die Kommunikation ist gut. Es könnte jedoch noch mehr Abteilungsübergreifend kommuniziert werden. Beispielsweise wenn es Veränderungen bei Abteilungsleitern, etc. gibt.
Lässt teils zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele kursmöglichkeiten
Viele Abteilungsleiter und auch Mitglieder der Geschäftsleitung sind ehemalige Lehrlinge. Das sagt eigentlich alles!
Da besteht hier keine grosse Auswahl bzw Möglichkeit
