Seit mehr als 20 Jahren dabei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung, Infrastruktur (u.a. Garderobe mit Duschen, Fahrradabstellanlage), Möglichkeit für Homeoffice, Kantine, Parkplatz, Distanz zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele teils kontraproduktive Konzernvorgaben (Lieferantenauswahl, Infrastruktur, Investitionen, Sparmaßnahmen)
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Elektromobilität & Mitarbeitersport, Gratiskaffee
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation mit Management auf Augenhöhe möglich, man hat das Gefühl es wird "Tacheles" geredet
Kommunikation
2-3 Mal im Jahr offizielle Infos im Rahmen von Veranstaltungen
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt unter den Kollegen, Diskussionen auch hitzig aber meist auf Sachebene, umfangreiche gegenseitige Unterstützung und hohe Wertschätzung
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Zeitguthaben kann auch tageweise konsumiert werden, im Sommer auch 4 Wochen Urlaub am Stück möglich
Vorgesetztenverhalten
pragmatische Entscheidungen, Entscheidungen werden begründet
Interessante Aufgaben
hohes Mitspracherecht bei Setzung von Prioritäten und der Art und Weise der Aufgabenerfüllung
Gleichberechtigung
Papamonate kein Problem
Umgang mit älteren Kollegen
keine Golden Handshakes sondern verschiedenste Altersteilzeitlösungen
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Beamer in jedem Besprechungszimmer, Laptops, mehrere Monitore, keine Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutzmaßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und der Konzernforderungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Individuelle Gehaltsverhandlungen auf Grund der internationalen Organisationsstruktur mit ausländischen Vorgesetzten schwierig.
Image
Die Marke Schneider Electric ist außerhalb der Branche leider noch immer recht wenig bekannt in Österreich.
Karriere/Weiterbildung
großes konzernweites Schulungsangebot, verpflichtende Schulungen, auch Schulungen im Ausland möglich