Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schöller Bleckmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern vertrauen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Tagesgeschäft wird im grossen und Ganzen kollegial, freundlich und systematisch abbearbeitet. Keine vorgegebenen Spezialisierungsmöglichkeiten
Kommt immer auf die Kollegen an und das persönliche Umfeld / Präferenzeb
Immer Möglichkeiten für Absprachen bei Terminen etc.
FK sind reine Lohnerhalter- 0 Kommunikation- 0 Entscheidungsbewusstsein und Fähigkeiten zur Entscheidungsfindung / mMn 70% der FK's sind/waren freunderlwirtschaft und dort angstellt, weil verwandt oder verschwägert! Auf MA wird nur Rücksicht genommen, bei persönlicher Vorliebe eines MA
Einer der Gründe war auch(um mich rauszuschmeißen), dass ich mich selbst verteidigt habe, indem einer der Vorgesetzten mir sexuelle Anmachungen gemacht hat.