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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schoeller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Existiert leider nicht, man wird nur abgeblockt. Vorgesetzte erwarten, dass die Probleme einfach verschwinden oder gelöst werden ohne ihre Anteilnahme, obwohl Konfliktlösungen für mich zur Aufgabe eines Vorgesetzten gehören da sie nunmal zum Job in der höheren Position gehören.
Es herrscht andauernd eine Art „Konkurrenzkampf“ in den Köpfen der meisten. Es werden bzw. Arbeitsanweisungen nicht weitergegeben oder geheim gehalten, damit der andere schlecht dasteht. Ich konnte mich zwar raushalten, aber meine Abteilung hatte mind. alle 2 Monate einen riesigen Streit untereinander. Das resultierte in einer unangenehmen Atmosphere und schweigen.
Habe in Schichten gearbeitet, obwohl ich angefragt hatte dies nicht zu tun. Schichtzulage gab es keine.
Die Arbeit an sich fand ich recht interessant und abwechslungsreich.
Präsente Vorgesetzte, alles auf Augenhöhe, Probleme können jederzeit angesprochen werden und ernst genommen
Inkompetente und respektlose Vorgesetzte, außer einer Ausnahme.
Man kann 2-3 nette Arbeitskollegen finden, die restlichen sind meist grantig und angefressen.
Die meisten geben ständig unterschwellige Beleidigungen ab, machen unangemessene Kommentare und haben einen Überlegenheitskomplex.
Beim arbeiten wird nur gepfuscht und Sauberkeit am Arbeitsplatz kennt hier niemand.