Traditionsunternehmen mit Alterserscheinungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teams die über viele Jahre hinweg bereits zusammen arbeiten und sehr gut auf einander eingespielt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingerostete Arbeits- und Denkweisen. Für neue Kollegen oftmals schwer in jahrzehnte lange Gewohnheiten reinzukommen und zu verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der Bank verbessern. Der Flurfunk ist oftmals die einzige Informationsquelle.
Arbeitsatmosphäre
Wie im Titel angesprochen ein Traditionsunternehmen welches langsam in die Jahre kommt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fallen gegeben. Arbeitsaufträge werden sehr genau und gewissenhaft erleidgt. Starker Kundenfokus.
Arbeitsbedingungen
Gelinde gesagt: verstaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wichtiger Bestandteil des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt am Verhandlungsgeschick des Einzelnen.
Image
Privatbank mit langer Historie. Sehr gutes Image und professionelle Kommunikation nach aussen hin. Durchwegs Fokus auf ESG.
Jedoch wird oftmals den "alten Zeiten" nachgetrauert, was zeitweise lähmend wirkt.
Karriere/Weiterbildung
Im Konzerns (Unicredit/BA) gegeben und gefördert. Innerhalb der Schoellerbank sehr begrenzt.