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Jetzt Profil einrichten43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das nette Arbeitsklima und die Hilfsbereitschaft meiner Kolleg:innen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Super
Innerhalb der Abteilung wirklich gut
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant
Die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters durch Vorgesetzte/Geschäftsführung ist vorhanden. Knowhow wird auch über die Abteilungen hinaus abgefragt und wertgeschätzt.
Teilweise familiäre Atmosphäre.
Die Schönbrunn Group ist mit all seinen Standorten international und National bekannt und wegweisend.
berufliche Veränderungen innerhalb des Unternehmens sind möglich. Unterstützung für ein Weiterkommen wird möglichgemacht muss aber selbst organisiert werden.
innerhalb des Teams sehr gut jedoch mit manchen anderen Abteilungen verbesserungswürdig.
innerhalb der Abteilung sehr gut und Lösungsorientiert.
Es sind historische Gebäude in denen wir größtenteils arbeiten, dies birgt auch manche Handicaps: Klimaanlage, Barrierefreiheit usw
der Informationsfluss ist gegeben dennoch verbesserungswürdig.
der Branche angemessen
Möglichkeiten Projekte mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln.
Tätigkeit mit Sinn; Einzigartiges Umfeld, Gutes Benefits; Konstruktives Zusammenarbeiten im Team; Park für Bewegung; sehr gute Erreichbarkeit mit den Öffis; Mitarbeiterbefragungen; Mitarbeiterbeteiligung; Weiterbildungen
Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben
Hierarchien flacher gestalten
Kleine Teams, spannende Aufgaben
Man ist ziemlich selbstbestimmt.
Hinsichtlich Umwelt gibt es Verbesserungspotenziale, die soziale Nachhaltigkeit ist gegeben.
Von denen gibt es einige und die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Mein Chef bringt den perfekten Mix aus Professionalität und Persönlichem.
Die Büros sind im Schloss und dementsprechend ist es im Winter kalt und im Sommer heiß. Technische Ausstattung passt.
Hier ist in den letzten Jahren viel passiert, aber noch Luft nach oben.
Mehr Männer in Führungspositionen als Frauen
Hängt vom persönlichen Engagement ab.
gewinnbeteiligung
intransparent
hierarchische strukturen
komplizierte zeitraubende arbeitsprozesse
verwaltung ausdünnen, computer system /software erneuern
maßnahmen für abteilungszusammenhalt setzen
Die Geschäftsleitung ist komunikativ, die Zusammenarbeit ist sehr gut, Arbeitsatmosphere ist super. Wie eine große Familie. Eine meiner besten Jobs.
Keine schlechte Punkte
Besseres gehalt, das ist das Einzige, das verberssert werden könnte.
Sicherere Arbeitsplatz und geregelte Abreitszeiten
Mieses Klima in der Abteilung durch Abteilungsleitung
Anderer Abteilungsleiter
Wie in der Volksschule
Das kein stress ist und alles entspannt abläuft
Das ich zu wenig geld bekomme
Einfach nur mehr Gehalt dann passt alles
Ich würde mir mehr Gehalt wünschen
äußerst wenig.
keine adäquate Einschulung.
wenig Verständnis , Angstklima, zu großer Druck, wenig Fairness.
mangelnde Informationen, wenig Kompetenz der Führungskräfte.
So so Vieles.
selbst mit einem Stern zu hoch bewertet! ständiger Druck, jede erbrachte Leistung wurde stets kritisiert und war ungenügend, angespannte Mitarbeiter unter großem Druck.
Als Saisonkraft wird man von den Fixkräften wenig gut behandelt. Atmosphäre aus Angst und Frustration.
ging
ok
gab es unter den Saisonkräften einen sehr starken, da wir beinahe alle sehr unglücklich waren. Die Fixkräfte behandelten uns Großteils schlecht und gaben uns nicht das Gefühl zum Team zu gehören.
Der oberste Chef war äußerst überheblich und selten wurde man von ihm zurück gegrüßt.
die Vorgesetzten waren oft unfair, wenig kompetent und man bekam kaum etwas erklärt. Es wurde jedoch stets erwartet alles zu können, der Leistungsdruck war sehr hoch.
Sie brachten wenig Empathie oder Verständnis auf.
ein reiner Horror! extreme Hitze im Schloss, keine Luftzufuhr Menschenmassen ,eigentlich menschenunwürdig in den Sommermonaten, Fenster durften nicht geöffnet werden Vielen Gästen war übel und oft kollabierte Jemand. Trotz diesen Extremtemperaturen wurde 100 Prozent Leistung erwartet. die Mittagspause betrug 30 min, jedoch alleine in die Aufenthaltsräume zu gelangen erforderte einige Zeit. Viel zu knapp bemessen um sich auszuruhen und etwas zu Essen.
existiert so gut wie gar nicht, Vorgesetzte schrieb die Informationen in die Signal App, die Jeder Mitarbeiter am Handy haben musste, mündlich ausgesprochen wurde sehr wenig, geschweige denn erklärt.
So verdient kununu Geld.