Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schönherr Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann einfach über alles fragen und es wird sofort alles beantwortet.
Dis besten Kollegen die ich je hatte (in meiner Abteilung zumindest)
Die Firma möchte sogar, dass du die 5 Wochen Urlaubstage in einem Jahr, welches dir zusteht, verbrauchst!
Teamabhängig - oft leider eher nicht als "Kollegen" zu sehen
Der/Die Vorgesetzter/Vorgesetzte lobt mich oft wenn ich neues selbständig anwende und vergibt genauso ehrlich Kritik, wenn was nicht passt.. da lernt man gleich mehr dazu