Let's make work better.

    Schönherr Rechtsanwälte GmbH Logo

    Schönherr 
    Rechtsanwälte 
    GmbH
    Bewertungen

    94 Bewertungen von Mitarbeitern

    kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 73%
    Score-Details

    94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Mangelhaft

    3,1
    Nicht empfohlen
    Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schönherr GmbH in Wien gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Respektvoller Umgang

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Sehr oft mehr Schein als Sein

    Verbesserungsvorschläge

    Den Druck nicht auf Mitarbeiter weitergeben

    Arbeitsatmosphäre

    Versuche werden zwar gemacht, jedoch fühlt man den massiven Druck

    Work-Life-Balance

    Kann man vergessen

    Karriere/Weiterbildung

    Besser kommunizieren

    Gehalt/Sozialleistungen

    Nicht anders als bei anderen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Gut aber geht mehr

    Kollegenzusammenhalt

    Jeder gegen jeden

    Vorgesetztenverhalten

    Respektvoll, aber Druck von oben wird ungefiltert weitergegeben

    Arbeitsbedingungen

    Modern aber viel zu viel Arbeit

    Kommunikation

    Direkte Vorgesetzte gut, jedoch oft zu wenig Zeit

    Gleichberechtigung

    Auf den richtigen Weg

    Image

    Umgang mit älteren Kollegen

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

    Super spannender Job

    3,2
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schönherr in Wien gearbeitet.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Keine bzw kaum fringe benefits

    Arbeitsbedingungen

    Arbeitszeiten


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    Sabine Binder-KrieglsteinHR Director

    Vielen Dank für dein Feedback! Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu gehören eine gelebte Feedbackkultur und verantwortungsvoller Umgang in unterschiedlicher Hinsicht - mit Kolleg:innen, mit zeitlichen Ressourcen, mit der Umwelt. Gerne können wir uns bei Gelegenheit persönlich dazu unterhalten - komm gerne einfach auf mich zu!

    Liebe es hier wie immer

    5,0
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Alles

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Nichts

    Verbesserungsvorschläge

    Ich finde Hunde sollten nicht erlaubt sein in der Firma, keine ahnung ob es da überhaupt Hunde gibt aber bis jetzt habe ich noch keinen gesehen.

    Arbeitsatmosphäre

    Der/Die Vorgesetzter/Vorgesetzte lobt mich oft wenn ich neues selbständig anwende und vergibt genauso ehrlich Kritik, wenn was nicht passt.. da lernt man gleich mehr dazu

    Work-Life-Balance

    Die Firma möchte sogar, dass du die 5 Wochen Urlaubstage in einem Jahr, welches dir zusteht, verbrauchst!

    Kollegenzusammenhalt

    Dis besten Kollegen die ich je hatte (in meiner Abteilung zumindest)

    Kommunikation

    Man kann einfach über alles fragen und es wird sofort alles beantwortet.


    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    Sabine Binder-KrieglsteinHR Director

    Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns, dass du dich in unserem Team so wohl fühlst. Wir werden auch in Zukunft kontinuierlich daran arbeiten, dass das so bleibt - wenn du Anregungen oder Ideen hast, komm gerne direkt auf mich zu!

    Null Kommunikation, absolut unprofessionelle HR die nicht auf die Probleme der Mitarbeiter eingeht.

    2,8
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Recht / Steuern bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Nette Benefits wie Fittnesstudio und Weihnachtsfeier.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Oberflächlich und kein "forever Home". Nur gut für den Lebenslauf.

    Verbesserungsvorschläge

    wäre von Vorteil, wenn mehr aufs Team geschaut wird: ein Miteinander statt ein Gegeneinander. Klare Kommunikation und laufende Kritik/Lob wären auch hilfreich um Überraschungen und die damit verbundene hohe Fluktuationsrate zu vermeiden.

    Kollegenzusammenhalt

    Teamabhängig - oft leider eher nicht als "Kollegen" zu sehen

    Kommunikation

    Nicht vorhanden


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    Sabine Binder-KrieglsteinHR Director

    Vielen Dank für dein Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Es tut uns sehr leid, dass dir deine Zeit bei Schönherr nicht in guter Erinnerung geblieben ist. Jedoch hat sich seit 2019 sehr viel getan und wir haben mit vielen innovativen Initiativen in die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen investiert - ein wertschätzendes und inspirierendes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Wir werden auch in Zukunft kontinuierlich daran arbeiten, dies sicherzustellen. Alles Gute auf deinem weiteren Weg!

    Praktikum Top - Anstellung weiß ich nicht

    3,3
    Empfohlen
    Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

    Verbesserungsvorschläge

    Ich denke man muss die Arbeitsbedingungen in der Anwaltei generell anpassen, ansonsten keine spezifischen.
    Beim Praktikum würde ich mir mehr Nähe auch zu den Partnern und Anwälten erwarten, ansonsten man nicht wirklich einen Einblick in die Arbeitswelt einer Großkanzlei bekommt und das Praktikum eher als beschönigende Werbemaßnahmen für Studenten wahrgenommen wird. Es war dennoch ein sehr cooles und lehrreiches Praktikum, aber hat die tatsächliche Arbeitswelt bei Schönherr (wie sich auch aus Gesprächen herausgestellt hat) nicht abgebildet.

    Arbeitsatmosphäre

    Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Es gibt viele Möglichkeiten, in den Teams sind zu den Praktikanten alle freundlich, hilfsbereit und sehr engagiert und offen.

    Work-Life-Balance

    Schon im Praktikum stehen durchaus Überstunden an der Tagesordnung. Auch beim Austausch mit Konzis sieht man, dass es keineswegs ein 9-5 und auch keine Vorbildkanzlei ist. Erfolg, Billables, Image und Mandantenakquise stehen jedenfalls vor Arbeitnehmern und Work-Life-Balance.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kanzlei halt.

    Kollegenzusammenhalt

    Unter Konzipiennten hatte ich das Gefühl, dass in den Teams gutes Klima und guter Zusammenhalt herrscht. Darüber hinaus weiß ich es nicht.

    Vorgesetztenverhalten

    Leider eher keine Kommunikation von RA und Partnern mit den Praktikanten.

    Arbeitsbedingungen

    Infrastruktur ist top (Biblitohek, Büroutensilien, Getränke, Kaffee) - das erwarte ich aber in einer Kanzlei heutzutage. Ein Bonus ist das hauseigene Gym jedenfalls und die Möglichkeit ein Fahrrad auszuleihen. Für mich sind Work-Life-Balance wichtiger und die Arbeitsbedingungen dahingehend leider schlecht. Niemand nutzt den Schlafraum.

    Kommunikation

    Die Kommunikation lief vor allem über HR und Konzis. Mit RA und Partnern leider nicht.

    Gleichberechtigung

    Leider sieht man auch an der Repräsentation von den Frauen in Führungspositionen und Partnerpositionen, dass hier keine Gleichberechtigung herrscht. Ich hatte das Gefühl, dass daran gearbeitet wird.

    Interessante Aufgaben

    Top Mandate und Aufgaben. Wie wohl in jeder Großkanzlei.


    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umgang mit älteren Kollegen

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Im Arbeitsrecht kenn man sich aus, doch gilt es im Umgang mit RAA nicht mal als grober Leitfaden

    2,1
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Sprungbrett für Positionen außerhalb der Kanzlei/Branche

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Siehe oben

    Verbesserungsvorschläge

    Arbeitsrecht einhalten. Ehrliches Bemühen, gute MA zu halten und zu fördern

    Arbeitsatmosphäre

    Schöne Räumlichkeiten, gute Lage

    Image

    Klingender Name, aber war schon besser

    Work-Life-Balance

    Nicht vorhanden. Auch Konzipienten sind Angestellte nach dem AngG, wie Sie (liebe Partner, liebe HR) wissen. Damit gilt auch für RAA das AZG. Natürlich beinhalten RAA-Verträge eine All-In-Klausel. Zeitaufzeichnungen wären dennoch zu führen (Stichwort Deckungsprüfung am Jahresende), sie existieren aber nicht. Der 48h-Durchrechnungszeitraum oder die 60h-Obergrenze p.w. kennt man nur vom Hörensagen. Denn es zählt nicht der Mensch, nur der Umsatz,: Billables. Billables. Billables. Und der Schein nach außen. Durchgearbeitete Wochenenden sind an der Tagesordnung. Ebenso der tägliche erste Anruf des Partners um 6:30h morgens. Mitarbeiter "squeezed out like lemons." Nach meiner bescheidenen Konzipientenmeinung ein klarer Fall für das Arbeitsinspektorat.

    Kollegenzusammenhalt

    Nette und hilfsbereite KollegInnen gibts überall

    Vorgesetztenverhalten

    Partnerabhängig

    Arbeitsbedingungen

    Squeeze the lemons

    Kommunikation

    Das Image nach außen steht über allem

    Gehalt/Sozialleistungen

    De-facto-Nettostundenlohn für RAA ist knapp nicht mehr einstellig

    Interessante Aufgaben

    Tolle Mandate, Top-Tier Klienten

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Karriere/Weiterbildung

    HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

    Seit Jahren dabei und noch immer jeden Tag mit Herzblut in der Arbeit

    4,5
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Der Schönherr Spirit der weiterhin über allem steht. Sei es in der Betreuung des Großmandats oder zusammen auf der Weihnachtsfeier

    Verbesserungsvorschläge

    Transparenz - noch mehr Kommunikation - klarere Zuständigkeiten

    Arbeitsatmosphäre

    Man weiß warum man täglich in die Arbeit kommt und freut sich auf (die meisten :)) Kollegen

    Image

    War schon mal besser, woran es liegt ist schwer zu sagen

    Work-Life-Balance

    Wenn man weiß auf was man sich einlässt, dann gibt es viele Möglichkeiten Beruf und privat zu verbinden. 9-5 ist es jedoch nicht.

    Karriere/Weiterbildung

    Wir hier anfängt kommt beruflich weiter; das war immer so und gilt auch weiterhin

    Gehalt/Sozialleistungen

    Leistungsorientiert und im Marktumfeld ganz vorne dabei

    Kollegenzusammenhalt

    Top - its a big family

    Kommunikation

    Luft nach oben gibt es immer - aber die letzten Jahre haben sich deutlich verbessert

    Gleichberechtigung

    Jeder der weiterkommen möchte und 100% gibt, hat eine echte Chance bis ganz nach oben

    Interessante Aufgaben

    Schönherr - top Mandate - top Klienten


    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Gute Arbeitsathmosphäre und großartige KollegInnen!

    4,4
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schönherr in Wien gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    unterstützendes Arbeitsumfeld, Raum für Kreativität und Ideen

    Work-Life-Balance

    Mir wird sehr viel Flexibilität entgegen gebracht. Je nach Arbeitsanfall kommen natürlich auch lange Arbeitstage vor aber das wird dann auch ausgeglichen. Alles in allem passt es für mich wirklich gut.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Ich würde mir noch mehr soziale Initiativen wünschen, bei welchen sich die Mitarbeter aktiv mit Arbeitsleistung einbringen können.

    Kollegenzusammenhalt

    Der Zusammenhalt ist gut, ich kann mich auf meine KollegInnen verlassen und wir verstehen uns auch privat gut.

    Vorgesetztenverhalten

    Das Vorgesetztenverhalten das ich erlebe ist top!

    Interessante Aufgaben

    spannend, abwechslungsreich und ich kann immer was dazu lernen


    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    Gehalt/Sozialleistungen

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    Sabine Binder-Krieglstein, Director Human Resources
    Sabine Binder-KrieglsteinDirector Human Resources

    Danke für das Feedback und deine Anregungen! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst.

    der Schein trügt, definitiv nicht zu empfehlen

    1,3
    Nicht empfohlen
    Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schönherr in Wien gearbeitet.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    null Menschlichkeit, hohe Fluktuation, sehr ungutes Arbeitsklima, Mitarbeiter werden ständig ausgetauscht, wenn sie nicht passen

    Arbeitsatmosphäre

    starker Konkurrenzkampf, Neid, hoher Druck, es dürfen keine Fehler gemacht werden, es wird häufiger Laut, keine Menschlichkeit vorhanden, Mitarbeiter werden wortwörtlich ausgetauscht, wenn sie nicht dazu passen

    Image

    der Schein trügt, es werden andere Werte nach außen vermittelt

    Work-Life-Balance

    sehr lange Arbeitszeiten, zwar Gleitzeit, dennoch werden lange Zeiten verlangt

    Karriere/Weiterbildung

    kaum Weiterbildungsmöglichkeiten

    Kollegenzusammenhalt

    viel Neid, kein Zusammenhalt, viel hinter dem Rücken Gerede

    Vorgesetztenverhalten

    kaum erreichbar, oft sehr respektlos

    Arbeitsbedingungen

    lange Arbeitszeiten, sehr viele Überstunden, schlechtes Arbeitsklima

    Gehalt/Sozialleistungen

    unterdurchschnittliche Bezahlung, oft keine faire Einstufung


    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umgang mit älteren Kollegen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    Sabine Binder-Krieglstein, Director Human Resources
    Sabine Binder-KrieglsteinDirector Human Resources

    Vielen Dank für Ihr Feedback!
    Ihre Erfahrung spiegelt nicht wider, wofür wir bei Schönherr stehen und was wir in unserer täglichen Zusammenarbeit anstreben. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima sowie auf Arbeitsbedingungen, die für jede:n Einzelne:n passend sind und persönliche Weiterentwicklung fördern. Genau das sehen wir als Schlüsselfaktor für den Erfolg unseres Unternehmens – daher führen wir u.a. regelmäßig Mitarbeiter:innen-Befragungen durch und stärken unsere Unternehmenskultur durch gezielte Maßnahmen.

    Umso mehr bedauern wir Ihre negative Erfahrung und bedanken uns für diese klare Rückmeldung – wir sehen dies als Auftrag, unseren Fokus weiterhin auf die Unternehmenskultur zu richten.

    Alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg!

    Das Schönherr HR-Team

    Schnelllebig, Zeitintensiv, hohe Fluktuation, Überstunden, nette Kollegen, distanzierte Führungskräfte

    3,2
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schönherr Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Nette Kollegen, gute Benefits und zentrale Lage

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Respektloser Umgang der Vorgesetzten

    Verbesserungsvorschläge

    Die Kommunikation auf allen Ebenen verläuft eher schlecht, niemand weiß wer für was zuständig ist


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    Sabine Binder-Krieglstein, Director Human Resources
    Sabine Binder-KrieglsteinDirector Human Resources

    Vielen Dank für dein Feedback – wir nehmen die angesprochenen Punkte sehr ernst und versuchen, uns kontinuierlich zu verbessern.
    Wir würden gerne in einem persönlichen Gespräch deine Erfahrungen gemeinsam reflektieren und freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
    Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg wünscht dir das Schönherr HR-Team.

    Wir setzen auf Transparenz

    So verdient kununu Geld.

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Basierend auf 106 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schönherr Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Schönherr Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Ausgehend von 106 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
    • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 106 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schönherr Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder