6 Jahre+ im Unternehmen. Die Entwicklung zur Zeit sehe ich als Katastrophal an. Ich überlege, die Medien zu informieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies spiegelt mein Empfinden wieder:
Falsche Versprechen. Lügen. Rausrederei. Kein Gespür für Mitarbeiter. Lügen. Keine Weitsicht. Sturheit. Lügen. Unreflektiertes Verhalten. Feedback nach oben hin ist verboten. Ausbleibende Unterstützung. Lügen. Ungerechtes Behandeln der Mitarbeiter/Angestellten. Lohndumping. Unterstützung von Gruppenbildung. Lügen. Umgang mit neuen Kollegen. Umgang mit Veränderungen die jeden betreffen. Ignorieren der Fachkompetenzen der Mitarbeiter. Lügen. Offene Gesprächskultur nicht erwünscht. Veraltete Hierarchische Struktur. VitaminB immens entscheidend. Veraltete Ausrichtung des Angebots. Lügen. Auf dynamische Änderungen am Arbeitsmarkt kann mit so einem starren System überhaupt nicht reagiert werden. Wenn agiert wird, dann meist undurchdacht, vorschnell und ohne Expertise von anderen Stellen zu holen. Gigantische Egomanie ab mittleren Management.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Neustart und Neuausrichtung inkl. Modernisierung wird hier gerade ein Stück Geschichte mit dem SZF an die Wand gefahren. Ab mittleren Management aufwärts gehört mal geschaut was die wirklich leisten.
Image
Wirkt von außen sicher besser als es tatsächlich ist. Quantität vor Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin!
Sehr geehrter ehemaliger Kollege!
Besten Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Ihre Wahrnehmung des SZF als Arbeitgeber macht uns sehr betroffen, auch wenn wir sie natürlich respektieren. Für uns ist nicht nachvollziehbar, wieso Sie sich freiwillig mehr als 6 Jahre lang dieser für Sie offensichtlich so unzufriedenstellenden Arbeitssituation ausgesetzt haben, wo es speziell in den vergangenen zwei Jahren auf Grund des hohen Fachkräftemangels in allen Branchen ausreichend andere Jobmöglichkeiten gegeben hat!
Auf die einzelnen Kritikpunkte können wir hier nicht eingehen, da uns nicht bekannt ist, durch welche subjektiven Erfahrungen Ihre Sichtweise entstanden ist. Wir möchten an dieser Stelle einige Punkte anführen, die ein anderes Bild des SZF zeichnen:
- Menschen ziehen aus anderen Bundesländern in die Steiermark oder pendeln aus Wien nach Fohnsdorf, weil sie unbedingt im SZF eine Qualifizierung machen möchten, da sie damit sehr gute Jobchancen haben
- Das SZF wird von vielen als “Vorzeigezentrum” gesehen, weshalb Delegationen aus ganz Österreich zu Besuch kommen um sich über das Angebot und die Entwicklungen des SZF informieren
- Mit seinem individuellen, kompetenzorientiertem Zugang hat das SZF auch bereits internationale Aufmerksamkeit erhalten und wurde vom Bundesamt für Arbeit als “die Zukunft der beruflichen Bildung” beschrieben
- Externe Besucher*innen geben häufig die Rückmeldung, dass sie eine sehr positive Stimmung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wahrnehmen
Letztendlich zählt aber natürlich nur, wie gut es unseren Teilnehmenden gelingt, mit Hilfe ihrer Qualifizierung einen Job zu finden - und unsere Erfolgskennzahlen bestätigen, dass es ihnen hervorragend gelingt! Dafür arbeiten wir im SZF und auf Grund des bisherigen Erfolges werden wir diesen eingeschlagenen Weg auch konsequent fortsetzen - für unsere Teilnehmenden!
Ihnen wünschen wir für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg und dass sich der Weg Ihres neuen Arbeitgebers/Ihrer neuen Arbeitgeberin besser mit Ihren persönlichen Vorstellungen deckt, als es im SZF der Fall war.