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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Arbeit hier gefällt mir sehr gut! Ich hab tolle Kollegen, wir helfen uns gegenseitig und ich kann auch immer zum Vorgesetzten gehen wenn ich was brauche. Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm, da hat auch Freizeit noch gut Platz :-)
Sehr geehrte Kollegin!
Sehr geehrter Kollege!
Wir bedanken uns herzlich für Ihre Bewertung und freuen uns, dass Ihnen Ihre Arbeit, der Zusammenhalt und die Rahmenbedingungen im SZF gefallen! Bitte wenden Sie sich auch weiterhin an Ihre Führungskraft oder andere zuständige Kolleg*innen, falls es irgendwo eckt - miteinander werden wir Lösungen finden!
Mehr Schein als Sein
Stillstand.
Gehalt wird nur das gesetzliche Minimum bezahlt, egal wie viel Aufgaben oder Projekte man übernimmt.
Gruppenbildung. VitaminB entscheidet.
Ältere Kollegen haben Narrenfreiheit.
Frauen werden bevorzugt.
Sehr geehrte Kollegin!
Sehr geehrter Kollege!
Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, um Ihre Wahrnehmung des SZF als Arbeitgeber darzustellen. Die meisten Punkte sind für uns nicht nachvollziehbar und da wir Sie nicht nach den Hintergründen für Ihre Meinung fragen können, ist es uns nicht möglich, dazu Stellung zu beziehen. Wir laden Sie deshalb ein, ein klärendes Gespräch mit ihrem/ihrer Vorgesetzten zu suchen oder sich auch gerne an den Betriebsrat zu wenden.
Wir erlauben uns dennoch eine generelle Anmerkung zum Thema Gehalt. Ja, es ist richtig, dass wir das kollektivvertraglich vorgesehene Gehaltsschema anwenden. Gleichzeitig ist es unser Anspruch, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und neben dem Gehalt gehören aus unserer Sicht noch viele weitere Aspekte und Rahmenbedingungen dazu, um diesem Anspruch gerecht zu werden. Unter anderem gibt es im SZF
- sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben, eingebettet in eine Organisation, die Menschen dabei unterstützt, beruflich erfolgreich zu sein
- attraktive Arbeits- und Rahmenbedingungen im Sinne einer Work-Life-Balance wie familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum Homeoffice
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützende Strukturen um gut in sich verändernde und neue Aufgaben hineinwachsen zu können
- aktive Einbindung in die Weiterentwicklung der Organisation und die Möglichkeit zur Mitgestaltung
- top ausgestattete mobile Arbeitsplätze
- Mitarbeiter*innenparkplätze
- ein Radhaus mit der Möglichkeit E-bikes kostenlos aufzuladen sowie kostenlose E-Ladestationen
- und einiges mehr
All die genannten Aspekte gemeinsam machen das SZF zu einem attraktiven Arbeitgeber, was eine hohe Mitarbeiter*innenzugehörigkeit bestätigt. Es muss natürlich jede*r Mitarbeiter*in für sich selbst die Wertigkeit der einzelnen Aspekte in einem Arbeitsverhältnis abwägen und wenn nötig auch die entsprechenden Konsequenzen ziehen.
Dies spiegelt mein Empfinden wieder:
Falsche Versprechen. Lügen. Rausrederei. Kein Gespür für Mitarbeiter. Lügen. Keine Weitsicht. Sturheit. Lügen. Unreflektiertes Verhalten. Feedback nach oben hin ist verboten. Ausbleibende Unterstützung. Lügen. Ungerechtes Behandeln der Mitarbeiter/Angestellten. Lohndumping. Unterstützung von Gruppenbildung. Lügen. Umgang mit neuen Kollegen. Umgang mit Veränderungen die jeden betreffen. Ignorieren der Fachkompetenzen der Mitarbeiter. Lügen. Offene Gesprächskultur nicht erwünscht. Veraltete Hierarchische Struktur. VitaminB immens entscheidend. Veraltete Ausrichtung des Angebots. Lügen. Auf dynamische Änderungen am Arbeitsmarkt kann mit so einem starren System überhaupt nicht reagiert werden. Wenn agiert wird, dann meist undurchdacht, vorschnell und ohne Expertise von anderen Stellen zu holen. Gigantische Egomanie ab mittleren Management.
Ohne Neustart und Neuausrichtung inkl. Modernisierung wird hier gerade ein Stück Geschichte mit dem SZF an die Wand gefahren. Ab mittleren Management aufwärts gehört mal geschaut was die wirklich leisten.
Wirkt von außen sicher besser als es tatsächlich ist. Quantität vor Qualität.
Sehr geehrte ehemalige Kollegin!
Sehr geehrter ehemaliger Kollege!
Besten Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Ihre Wahrnehmung des SZF als Arbeitgeber macht uns sehr betroffen, auch wenn wir sie natürlich respektieren. Für uns ist nicht nachvollziehbar, wieso Sie sich freiwillig mehr als 6 Jahre lang dieser für Sie offensichtlich so unzufriedenstellenden Arbeitssituation ausgesetzt haben, wo es speziell in den vergangenen zwei Jahren auf Grund des hohen Fachkräftemangels in allen Branchen ausreichend andere Jobmöglichkeiten gegeben hat!
Auf die einzelnen Kritikpunkte können wir hier nicht eingehen, da uns nicht bekannt ist, durch welche subjektiven Erfahrungen Ihre Sichtweise entstanden ist. Wir möchten an dieser Stelle einige Punkte anführen, die ein anderes Bild des SZF zeichnen:
- Menschen ziehen aus anderen Bundesländern in die Steiermark oder pendeln aus Wien nach Fohnsdorf, weil sie unbedingt im SZF eine Qualifizierung machen möchten, da sie damit sehr gute Jobchancen haben
- Das SZF wird von vielen als “Vorzeigezentrum” gesehen, weshalb Delegationen aus ganz Österreich zu Besuch kommen um sich über das Angebot und die Entwicklungen des SZF informieren
- Mit seinem individuellen, kompetenzorientiertem Zugang hat das SZF auch bereits internationale Aufmerksamkeit erhalten und wurde vom Bundesamt für Arbeit als “die Zukunft der beruflichen Bildung” beschrieben
- Externe Besucher*innen geben häufig die Rückmeldung, dass sie eine sehr positive Stimmung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wahrnehmen
Letztendlich zählt aber natürlich nur, wie gut es unseren Teilnehmenden gelingt, mit Hilfe ihrer Qualifizierung einen Job zu finden - und unsere Erfolgskennzahlen bestätigen, dass es ihnen hervorragend gelingt! Dafür arbeiten wir im SZF und auf Grund des bisherigen Erfolges werden wir diesen eingeschlagenen Weg auch konsequent fortsetzen - für unsere Teilnehmenden!
Ihnen wünschen wir für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg und dass sich der Weg Ihres neuen Arbeitgebers/Ihrer neuen Arbeitgeberin besser mit Ihren persönlichen Vorstellungen deckt, als es im SZF der Fall war.
Mehr könnte es immer sein
Liebe Kollegin/lieber Kollege!
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie Spaß an Ihrer Arbeit bei uns haben und damit zum Erfolg des SZF beitragen! Wir alle haben manchmal auch Tätigkeiten oder Tage, die uns nicht so gefallen - das gehört auch zum Arbeitsalltag und durch ein offenes und gutes Miteinander können wir das gut bewältigen. Und solange es überwiegend Spaß macht, kommen wir gemeinsam gut weiter.
Tolles Betriebsklima
Seit ich hier bin, konnte ich mich durch die unterschiedlichen Aufgaben sehr weiterentwickeln auch Weiterbildungen hatte ich bereits mehrere. Speziell wenn man als Trainer*in anfängt startet mit der Ausbildung zur kompetenzorientierten beruflichen Trainer*in.
Gehalt könnte immer mehr sein. Jedoch gibt es viele andere Vorteile mit dem das SZF punktet: 3-Wochen Betriebsklima, Fenstertage frei, Weihnachten frei, günstige Verpflegung, nette Arbeitskolleg*innen und positive Feedbackkultur
Sehr gutes Arbeitsklima und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Seit ich im SZF bin, konnte ich Skills in unterschiedlichen Gebieten aufbauen sei es über die beruflichen Tätigkeiten oder über Weiterbildungen.
Gehalt wird pünktlich bezahlt, natürlich könnte es mehr sein. Aber dafür gibt es viele andere Vorteile: 3-Wochen Betriebsurlaub, Fenstertage frei, Weihnachten frei, günstige Kantine und nette Kolleg:innen und einen engagierten Betriebsrat.
Meine Kollegen und Kollenginnen sind sehr hilfsbereit und wir unterstützen uns gegenseitig
Man wird gefordert aber auch gefördert
Wöchentlicher Austausch im Team und man kommt sehr konstruktives Feedback
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich kann mich dabei sehr weiterentwickeln.
Liebe Kollegin/lieber Kollege!
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit im SZF so angenehm empfinden und dass Sie mit an Board sind! Bitte kommen Sie jederzeit auf uns zu, sofern es irgendwo eckt - wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam alle Herausforderungen meistern können.
Mit VitaminB exzellent
Ohne VitaminB keine Chance
Mehr auf fachliche Kompetenzen der Mitarbeiter achten als auf Freunderlwirtschaft
kein Lob, Betriebsklima bei näherer Betrachtung unterirdisch
Mehr Schein als Sein - Man sollte jene Teilnehmer befragen, die die Ausbildung beendet haben - nicht jene, die noch in Ausbildung stehen ( Machtverhältnis )
Nicht beurteilbar
Durchschnitt
Jeder - MIT Jedem - GEGEN JEDEN . Es wird gesagt, was das jeweilige Gegenüber hören möchte
Sehr cholerisch - kein objektives Betrachten von Situationen, Trotz Audio-Beweise wird versucht, Gesprochenes abzustreiten
Beleuchtung in Büros unter dem Wert , der eigentlich vorgegeben ist
Wird durch Gender/Diversity zwar eigentlich "vorausgesetzt" und von den Mitarbeitern abverlangt, - ändert sich jedoch ab der Position "Vorgesetzte"
Sehr geehrte Dame/Sehr geehrter Herr!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit im SZF so empfinden und respektieren Ihre Wahrnehmung. Offensichtlich haben wir als Organisation mit Ihnen nicht zusammengepasst.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Zukunft!
Das Vertrauen das den Mitarbeiter entgegen gebracht wird, und das dieses Unternehmen auch auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer achtet ☺️
Ein tolles Unternehmen, tolle Mitarbeiter, super Zusammenarbeit! Ich fühl mich rund um wohl!
Auch als Mutter wird man in diesem Unternehmen sehr ernst genommen, Pflegefreistellung wenn nötig ohne Vorwürfe der Vorgesetzten. Homeoffice möglich.
Sehr freundliche und aufgeschlossene Geschäftsführung
Sehr abwechslungsreich und umfangreich
Liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen Ihre Arbeit gefällt und Sie das SZF-Team verstärken!
Sollte es einmal etwas geben, das aus Ihrer Sicht “unrund” läuft, sprechen Sie es bitte offen an, denn dann können wir auch gemeinsam nach Lösungen suchen.
den wertschätzenden Umgang, die flexiblen Arbeitszeiten, die Familienfreundlichkeit, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Breites Schulungsangebot
Tolle Menschen
Engagiertes Trainerpersonal
Sehr praxisnahe Ausbildungsmöglichkeiten
Eher eine Beanstandung an das AMS: Nur Menschen eine Ausbildung genehmigen, die das auch wirklich wollen! Gäbe genug Menschen die sehr lange warten müssen auf einen Ausbildungsplatz.
Die Trainerauswahl sollte manches mal überlegt werden... (Frauenrate erhöhen ist ja grundsätzlich sehr gut, jedoch muss die Kompetenz auch vorhanden sein!)
Bin in Ausbildung
Ams-abhängig
So verdient kununu Geld.