31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. Vorstellungsgespräche
Schwabe,
Ley
&
Greiner
Gesellschaft
m.b.H.
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
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Es wurde mir so ins Gesicht geschmießen, dass ich 'punkish' aussehe, weil ich lch lange Haare habe. WTF?!
Bewerber/inHat sich bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr menschlisch zu sein, bisschen Freundlichkeit zu zeigen und sich nicht so kommunistisch zu benehmen. Da konnte mann die Angst der Mitarbeiter tief in der Luft fühlen. Mein Beileid für die arme Leute da. das Management muss echt schrecklich sein. Mit solcher Firma zu arbeiten, nein Danke, lieber auf die Baustelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundlicher Kontakt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schwabe, Ley & Greiner GmbH als Mitarbeiter Event-Management (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Fantastic Organization and Professionalism
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schwabe, Ley & Greiner GmbH als Junior-Consultant Treasury & Finance (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion Greiner*Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Welche Schritte hätten wir setzen können, um die Erwartbarkeit des Prozesses transparenter zu gestalten?
liebe Grüße,
Marion
Feedback zur Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schwabe, Ley & Greiner GmbH als Consultant Treasury & Finance (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion Greiner*Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schwabe, Ley & Greiner GmbH als IT-Mitarbeiter:in (m/w/d) beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Großartig!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schwabe, Ley & Greiner GmbH als Teamleitung kaufmännisch-administrativer Bereich (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Der Bewerbungsprozess war sehr gut. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Marion Greiner*Prokuristin, Leitung Recruiting & Employer Branding
Vielen Dank für das tolle Feedback! Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Bewerber:innen bei unseren Gesprächen wohl fühlen und der Prozess transparent ist.
Alles Liebe
Marion Greiner
Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr rascher und freundlicher Bewerbungsprozess mit schnellen Antworten und verständlicher Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. als Treasury Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr klar und professionell gestalteter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. als Junior-Consultant Treasury & Finance (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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