6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schönes Ambiente
Vieles …
Chefs sollten sich überlegen motivierte Leute einzustellen und sie dann gut einschulen damit ein friedliches Miteinander stehst und nicht nur billige Arbeitskräfte die gebrochenes Deutsch können und ständig fehlen. Chefs sollten mehr persönlicher werden mit den Mitarbeitern … sie nicht nur zum Zweck verwenden sondern auch ein gutes Umfeld bieten! Es muss vieles verbessert werden
Die Chefs haben die Atmosphäre schlecht gemacht
Schlechte Bewertungen auf Google, weil die Kellner nicht gescheit eingeschult werden
4 Tage die Woche Arbeit, 3 Frei
Wird einem vieles versprochen und nichts eingehalten
Der Mindestlohn und wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt (nach monatelanger sehr guter Arbeit) wir eine Stunde mit einem diskutiert … und am Ende bekommt man 30€ mehr
Papierstrohhalme
Mit manchen gut und manche wurden so wie die Chefs (nicht ehrlich)
Da ist mir nicht außergewöhnliches aufgefallen
Haben leere Versprechen gegeben, Hinterrucks reden, Keiner wusste was seine Aufgaben sind, keine Einschulung
Keine Pause, Mitarbeiterrssen von dem man krank geworden ist, psychische Probleme wegen der Chefs
Nichts wurde einem ins Gesicht gesagt, sondern alles hinter Rucks
Immer das selbe, schlecht gekaufter Chef, deswegen ein schlecht gelauntes Team, resultierend alle zicken sich an
Dass er sehr flexibel ist.
Dass man manchmal sehr lange Zeit durcharbeitet
Manchmal vielleicht bessere Angaben geben, wenn es um den Ort geht an dem man sich treffen soll.
Ich mache es nur nebenbei.
Manchmal sehr stressig, sodass keine Zeit für Pause ist
Könnte besser sein aber nicht so schlimm.
Kommunikation läuft einwandfrei und es herrscht gute Arbeitsmoral.
Nichts wirklich. Alles ist eigentlich in meinem Ermessen.
Keine. Eventuell mehr Urlaubstage für eingefleischte Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten und ein freies Essen
Gewöhnungsbedürftiges Arbeitsumfeld (geruchsintensiv, laut), immer andere Gruppenzusammensetzungen
Da gibt es keine, für die genannten Nachteile ist der Arbeitgeber selbst nicht direkt verantwortlich