9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima sehrverbesserungswürdig, keine Entwicklungsmöglichkeiten Konkurrenzdenken und gegenseitige Arbeitsbehinderg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Science Pool VIF- Verein zur Interessenförderung von Kindern und Jugendlichen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz ist sehr gut erreichbar,
hundefreundlicher Arbeitsplatz,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu familiär, eigennützige Entscheidungen und dadurch ungerechtfertigte übermächtig ergriffene einseitige Entscheidungen/Ergebnisse, Manipulationen von MitarbeiterInnen, gefärbte Ergebnismeldungen vor Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Offenere, weitblickendere Zielsetzungen sind angebracht. Nach außen offenere und neutralere Kommunikation und Informationswesen sollte unbedingt ausgebaut werden,
viele Fehl- und zu einseitig getroffene Entscheidungen,
Arbeitsatmosphäre
Abhören, manipulieren und behindern ist angesagt
Image
Nicht alle KundInnen werden zufriedengestellt
Work-Life-Balance
Abends arbeiten und auch am Wochenende, manche Veranstaltung geht bis in die Nacht
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Nur mit exterber staatlicher Förderung in Ordnung, ohne diese Förderung unteres Limit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unsoziales Verhalten unter KollegInnen wird manipulierend eingesetzt
Kollegenzusammenhalt
Es wird manipulierend bewertet, intrigiert und manipuliert
Umgang mit älteren Kollegen
Körperliche Einschränkungen werden nicht berücksichtigt bzw nachteilig ausgelegt
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikations- und Meetingkultur, familiär ausgerichtete Ziele haben übermäßigen Vorrang
Arbeitsbedingungen
in Ordnung, Mittelmaß
Kommunikation
Projekte laufen konkurrierend GEGENeinander
Gleichberechtigung
Es gibt MitarbeiterInnen, die unnötig und unangebracht Hierarchie aufbauen und manipulieren.
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit bei Veranstaltungen sibd vorhanden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Arbeit / Frustrierendes Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Science Pool Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit ist wertvoll, spannende Veranstaltungen, freundliche KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Loyalität, fehlende Professionalität
Verbesserungsvorschläge
Kommunikations- und Führungsschulungen, Professionellerer Umgang mit MAs
Arbeitsatmosphäre
KollegInnen super. Führungsebene eher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Accountability der "Führungskräfte", während viel Verlässlichkeit von MAs gefordert wird. Persönliches Engagement und Mehraufwand wird nicht gewürdigt.
Kommunikation
Fehlende Professionaliserung in Kommunikationskultur. Kein "Raum" für sensitive Gespräche oder Feedback. Mangelnde Deligationsfähigkeit. Wenig Transparenz bei Entscheidungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Kreativität und Einsatz
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Science Pool Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ihre Tätigkeit soziale Auswirkungen hat und dass die Arbeit im Team sehr gut funktioniert und dass auch die Kommunikation mit der Vorgesetzten sehr gut ist. Die Arbeiten sind spannend und man kann sich auch selbst einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es Monate mit sehr viel Arbeit gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist kreativ, aber oft auch hektisch. In den Monaten mit dem größten Arbeitsaufwand kommt man mit der Arbeit kaum hinterher. Selbstständigkeit wird vorausgesetzt. Kreativität wird sehr gewünscht.
Image
Das Image intern bei den Mitarbeitern ist sehr gut, weil alle überzeugt von den Tätigkeiten sind. Auch extern gibt es immer wieder Presseartikel oder Auszeichnungen. Manche der Kursleiter sind aber nicht so begeistert davon, dass ihre Arbeit auch manchmal überprüft wird.
Work-Life-Balance
Wenn viel Arbeit ist, dann bleiben alle länger oder kommen früher.
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter studieren noch oder studieren wieder. Sie bekommen immer frei, wenn sie das für die Uni brauchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind mittelmäßig und kommen pünktlich. Man kann jederzeit bei der Personalverrechnung nachfragen, es gibt sogar in jedem Semester ein gratis Finanzseminar. Gehaltserhöhungen sind von den Einkünften abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr gut, man macht sich viele Gedanken um soziale Verträglichkeit und auch um Mobbing in der Schule. Allerdings entsteht oft durch die Experimente sehr viel Müll.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen sich gegenseitig zu entlasten. Alle sind sehr um Freundlichkeit bemüht. Wenn nicht so viel zu tun ist, gibt es Plaudereien.
Umgang mit älteren Kollegen
ES gibt keine Unterschiede in der Behandlung älterer oder jüngerer Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist in irgendeinem Projekt der Leiter und arbeitet dafür in anderen Projekten unter dem Leiter. Dadurch ist jeder Vorgesetzter und Untergebener.
Die Kursleiter stehen in der Hierarchie weiter unten.
Kommunikation
Es gibt einen Jour fixe pro Woche, an dem möglichst alle zusammenkommen. Außerdem gibt es Projektmeetings. Mit den Kursleitern gibt es noch extra Treffen.
Gleichberechtigung
Die Firma wird von einer Frau geleitet. Es gibt nirgendwo Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr verschieden. Pro: Fast jeden Tag gibt es neue Aufgaben. Kontra: Man kann nicht gut auf einen Monat im Voraus planen.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Will Kindern Naturwissenschaft vermitteln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Science Pool gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Lohn, Arbeit macht Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Verantwortung den Kindern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Science Pool gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein wirklich spannender Arbeitsbereich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Science Pool gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
9von10
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Science Pool VWV, gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativ trotz Covid
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Science Pool gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wissenschaft für Kinder und Nerds
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Science Pool gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Science Pool durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Science Pool als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Science Pool als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.