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Operations
Bewertung

Ein Unternehmen welches einem auf jeden Fall in Erinnerung bleibt...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sDG - Sparkassen Dienstleistungsgesellschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meines Erachtens gibt es nichts gutes, außer den internen Jobmarkt mit der Hoffnung, dass man einen anderen Job findet

Verbesserungsvorschläge

Mobbing sollte ernst genommen werden bzw. unterbunden werden
Mitarbeiter sowie Führungskräfte sollten unbedingt lernen, wie man mit anderen Menschen respektvoll und sachlich umgeht
Die Unternehmenskultur sollte unbedingt überdacht und besser gemacht werden

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, kein Respekt weder von Vorgesetzten noch von Kollegen

Kommunikation

Kommunikation findet hinter dem eigenen Rücken statt - jedoch manchmal so, dass man es mitkriegt

Kollegenzusammenhalt

Mobbing steht scheinbar an erster Stelle und wird auch öffentlich praktiziert

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist eigentlich vereinbart, jedoch neuere Mitarbeiter haben keine Möglichkeit sich einen Urlaub auszusuchen oder Arbeitszeiten einzuteilen - Abwechslung im Team wurde abgelehnt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die keinerlei Führungserfahrung haben. Steht nicht hinter einem, redet bei Mitarbeitern über andere.
Vorgesetzte erzählte im Mitarbeitergespräch von ihren Beischlafproblemen mit Männern und ob diese sich mit etwas angesteckt hat etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Für diverse Tätigkeiten kein angemessenes Gehalt, trotz Konzernzugehörigkeit zur Erste Bank

Image

Mitarbeiter sind froh einen Job zu haben, verlassen jedoch sofort das Unternehmen, wenn sich ihnen eine andere Chance bietet


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Redaktionsteam sDGHR, Kommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, dieses zu schreiben.
Es tut uns leid, dass du die Zeit bei uns nicht so positiv erlebt hast, wie es an einem Arbeitsplatz wünschenswert wäre.
Genau wie du bin ich der Meinung, dass Wertschätzung und ein guter Umgang miteinander selbstverständlich sein sollten. Und falls das nicht passiert, sollte man Problemstellungen gleich direkt ansprechen können. Dies ist nicht nur dir, das ist uns auch im Unternehmen wichtig.

Wenn du möchtest, können wir uns gern einen Termin für ein vertrauliches Gespräch ausmachen, bei der du deine Erfahrungen ansprechen kannst.

Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg wünscht
Julia im Namen des Redaktionsteams

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