Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubtdie Homeoffice Möglichkeit und Benefits
Der Spirit im Review ist toll!
Meine Gruppe (Kommerz Review) und die Gleitzeiten, die sind sehr schön.
Tolle Location, schöner Arbeitsplatz, sinnvoll gestaltetes Großraumbüro sorgt für gemeinsames Feeling
Tolles Arbeitsklima, Flexibilität, Möglichkeiten der Weiterbildung
Mehr Perspektive
Könnte besser bezahlt werden
Zu viele gehen: Bewährte Mitarbeiter/innen nicht gehen lassen, sondern halten wäre gut.
gibt es nicht
Luxusproblem:
Am Standort Belvedere 1 gibt es kaum öffentliche Parkplätze! ;-)
Der Arbeitgeber bemüht sich, die Jobs attraktiv zu machen. Dienstleister ist aber leider nicht sehr attraktiv.
Bitte schaut auf eure Mitarbeiter, überanstrengt die nicht und erwartet nicht von denen das sie krank zu Arbeit kommen sollen nur weil viel los ist
Die Führungskräfte sollten lernen mit den Mitarbeitern umzugehen und die Mitarbeiter gleich zu behandeln !!!!!!
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen und Gleitzeit
nichts, weil es top ist
Der am besten bewertete Faktor von Erste Operations ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
In den Abteilungen an sich ist eine tolle Zusammenarbeit, wenn man Hilfe benötigt wird gerne geholfen
Ein neues Team mit vielen Kollegen, das sehr sehr viel und gut zusammenhält.
Durch HO etc nicht immer leicht, es wird aber viel getan, um Mitarbeiter:innen zusammenzubringen
Insbesondere die kompetenten und angenehmen Kollegen in meinem Team waren sehr freundlich mir gegenüber, immer geduldig und haben meine zahlreichen Fragen stets beantworten können. Das findet man heutzutage leider nicht mehr so oft, daher schätze ich die Kollegen um mich sehr.
In den einzelnen Bereichen fällt die Teamarbeit positiv auf. Doch auch zwischen den unterschiedlichen Geschäftsfeldern ist die Kollegialität durchwegs spürbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erste Operations ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Gehalt ist am unteren Ende, auch wenn die Führungskräfte das anders sehen (was auch sonst). Immerhin gibts eine 6€ Essensstütze für die überteuerten Angebote am Erste Campus.
Unterbezahlt….
Dienstüberlassene Kolleg:innen erhalten die Vorteile und das Gehalt der Sparkasse/Bank.
Direktangestellte erhalten leider nicht alle Vorteile und weniger Gehalt.
Aktuell wird jedoch versucht einen Essenszuschuss auch für Direktangestellte zu erhalten. Bons des Betriebsrats der Erste Bank können auch dienstüberlasse Kolleg:innen kaufen.
Gehalt viel zu niedrig für gleiche Arbeit gegenüber dienstüberlassenen KollegInnen
Unterste Gehaltsklasse, Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Es gibt nicht einmal einen Essenszuschuss, der bei diesem Gehalt mehr als angebracht wäre.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Man nimmt lieber neue externe Mitarbeiter auf anstatt die eigenen zu fördern und weiterzubilden, obwohl dies natürlich angepriesen wird. Mehrarbeit wird überhaupt nicht geschätzt, zahlt sich leider gar nicht aus um positiv aufzufallen.
Alle Jobs werden im internen Arbeitsmarkt ausgeschrieben.
Es werden auch Kolleg:innen mit offensichtlichem Potenzial angesprochen.
Die persönliche Entwicklung im gesamten Unternehmen ist gegeben, erwünscht und wird auch durchaus gefördert.
Früher qualitativ wie in EB,
Jetzt nur Onlinekurse
Weiterbildungen mit Kursen und Seminaren möglich.
