4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut aufgehoben, gut beraten, sehr persönlich
Bewerber/inHat sich 2013 als Assistenin GL beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Klima. Wurde optimal informiert und auf das weitere Gespräch bei der vorgeschlagenen Firma vorbereitet.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine eigenartigen Fragen gestellt, alles sehr zielgerichtet und auf Tatsachen fokusiert.
- Konstuktive Fragen zu den o.g. Themen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
umfassende Betreuung für den Kandidaten
Bewerber/inHat sich 2012 als Personalberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist man in guten Händen! Man bekommt gute aktuelle Job-Angebote und umfassende Kandidatenbetreuung durch die Personalberater.
Bewerbungsfragen
Auf welche Leistungen sind Sie besonders stolz?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr gut aufgehoben!
Bewerber/inHat sich 2012 als sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich wieder über secretary.at bewerben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 als Senior Sekretärin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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