Chaos pur/keine Struktur/ständige Notfallsituationen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Überstunden werden ausbezahlt, Super Kunden/Objekte, sicherer Arbeitsplatz, Tag u. Nacht erreichbar,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits alles oben angeführt. Und weiterempfehlen nie mehr. Ich hatte einen Freund reingebracht der zum Glück auch nicht mehr dort arbeitet. Der hatte wenig Geld was ihm bleibt zum leben. Abegsprochen waren 3- 4 Objekte . Ohne zu fragen wurde er durch halb Österreich geschickt , musste sein eigenes Auto nehmen und Sprit wurde ihm nicht gezahlt das er ins Kontominus immer mehr kam und sich kaum etwas für Lebensmittel kaufen konnte noch. Klar was der ne Stange Geld brauchte nur fürs fahren. Eilso ausrotten muss man niemanden so arg.
Verbesserungsvorschläge
Eure Mitarbeiter sind mehr wert. Darunter sind echt Gute auch . Wäre gerne dort noch weitere Jahre geblieben wenn nicht private angekündigte Termine/ Dinge immer zermetzelt worden wären weil man ein ganzes Jahr , Woche für Woche 45 - 50 Stunden hat als abgespr. 40 . Man fühlt sich wie ein Inventar im Hause. Ihr führt eine Firma , arbeitet da mit Menschen . Habt nie Ersatz. Ihr sitzt im Büro wir aber fahren mehrmals mit dem Auto ( Streife ) stehn bei Maschinen und haben mit Sekundenschlaf zu kämpfen. Ihr arbeitet genauso bis 12 Std. aber ihr könnt bei euren Schreibtisch eher einknicken. Mehr Besuche , damit könntet ihr viel mehr verbessern wenn ihr sehen würdet und genau hinschaut was alles falsch läuft . Ihr würdet zum Beispiel Dinge die defekt/kaputt weiterverwendet werden sehen nur weil s Mitarbeiter gibt die den Boss spielen und bestimmen wie was läuft. Kam mir auch so vor wie wenn euch die eigenen Mitarbeiter runterschrauben und das Kommando übernommen haben.
Arbeitsatmosphäre
In das Objekt das ich geschickt wurde ist die Atmospähre Gut ( ist ja auch eine andere Firma ) bei Securitas selbst war die Atmosphäre immer spürbar angespannt.
Kommunikation
Wircklich sehr sehr schlecht. Alle Informationen die der Mitarbeiter an das Oberhaupt weitergibt werden vergessen. Wiederholt man nicht alles würde Chaos entstehen . Notiert wird auch nichts wenn Mitarbeiter Monate vorher einen Urlaubstag eintragen . Erst Tage vor diesem Urlaubstag haben sie Stress Ersatz zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Relativ. Durch negative Geschichten beim Vertrag unterschreiben wurde man quasi vorbereitet die eigenen zukünftigen Kollegen als Vollpfosten zu sehen. Die ganze Situation mit denen sei Veränderungsbedürftig und verbesserungswürdig . Jahre hab ich ausgehalten trotz dessen das der Kollegenzusammenhalt getrübt war weil ich selber merken musste das ich das erste Jahr alles draran gesetzt hatte diese Dinge auszubessern u.- auszustechen samt dem einen Kollegen. Heute wenn ich zurückdenke habe ich diesen Kollegen keine Chance gegeben und hab ihn falsch eingschätzt, den Stempel drauf gesetzt der mir mitgegeben wurde beim unterschreiben. Irgendwann wars zu spät obwohl ich den Kollegen trotz allem mochte irgendwann. Nicht von jedem bekommt man eine 2.Chance. Ich hörte auf weil ich einsichtig sein musste das dieser Kollege mir den Stempel seitdem aufgesetzt hatte u. egal auch das ich die letzten 3 Jahre nur mehr zu den Kollegen gehalten hab und alles getan habe für den Zusammenhalt . Letztendlich musste ich auch einsehen das er mich auch verscheissert hat. Die Enttäuschung war bei dem zu Groß.
Work-Life-Balance
Solala . Wenn man nicht immer weiterarbeiten müsste wenns einem richtig mies geht . Übertaucht man immer alles tauchen später trotz diesen gemütlichen Job Erschöpfungszustände auf.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiss nicht wie die das schaffen ohne oft einen selbst auf den Deckel zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Im Objekt zu dem ich geschickt wurde ja. Toll wircklich. Aber als Sicherheitsdienst wenn man niergends reinfassen darf werde ich nie wissen was ganz unten in den dunklen Stellen der Taschen ist. Autokontrollen gehn nur grob durchzunehmen , davon darf man auch nichts aufmachen u. anfassen , alle paar Minuten muss man zum Platz zurück da ständige Haufen Leute bei der Kontrolle stehn die raus wollen , Telefon läutet, Einträge der Lieferanten müssen gleich passieren und genau mit Uhrzeit ,Kennzeichen etc. Während dessen beschwert sich der Handwerker von der Autokontrolle das ich weglaufen muss oder die Leute bei der Kontrolle wollen JETZT nach Hause oder der Besitzer des Objekts schnauzt das kein Telefonat verpasst werden soll , der Lieferant hupt weil ich das Schiebetor aufmachen soll. Ich sags grob . 2 Jobs in einem da gehen wichtige Dinge ab und zu unter. Das hatte für mich nichts mit Sicherheit zu tun wenn die Uhrzeit beim protokollieren oder Berichten ,Einträgen nichts stimmen kann. Die Kunden selber sagten vieles hat bei euch keinen Sinn dahinter.
Gleichberechtigung
Es wird über einen jeden Mitarbeiter leider sehr offensichtlich im Beisein anderer Mitarbeiter scharf geschossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Super . Rücksichtsvoll und sehr dankbar zu den älteren Kollegen die trotz ihrer Pension als Geringfüge weiterarbeiten. Wodurch die jüngeren durch das Stunden schonen der älteren bis zu 14 Stunden verheizt werden und dadurch keinen Schlaf noch finden weil gesetzliche Ruhestunden nichts an Bedeutung hat.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig. Sie könnten sich den starken Personalwechsel ersparen. Es gibt so tolle Aufgaben in versch. Objekten . Man versteht nicht warum Securitas nicht aufnahmefähig ist und weghören . Es ist keine schlechte Firma , habe gerne da gearbeitet. Was hilft das schon wenn sie aus eigener Faust Objekte verlieren aber nur den Mitarbeitern die Schuld geben ?
Gehalt/Sozialleistungen
Für a Sicherheitsfirma mit schichteln + Nachtdienst 1300 Netto das bekam ich leicht in andere Jobs und saß jeden Tag ab 20 Uhr zuhause
Karriere/Weiterbildung
Wird behauptet ,passiert aber nicht . Zu kostbare Zeit und Geld. Mitarbeiter brauchen ja mehr Zeit zum Lücken füllen.