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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...dass man sich die Arbeitstage frei einteilen kann
...dass man nach 7 Stunden rumstehen nur 5 Minuten Pause machen kann. Das geht garnicht.
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Feedback zukommen zu lassen. Rückmeldungen sind wichtig für uns, um einen Blick darauf zu haben welche Aspekte bereits sehr positiv wahrgenommen werden und wo wir uns noch verbessern können.
Beispielsweise freut uns zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, die Kommunikation und das Image als positiv wahrnehmen bzw. wahrgenommen haben.
Ihre kritische Anmerkung zur Pausengestaltung nehmen wir natürlich sehr ernst. Im Zuge von (Sport-)Events kommt es leider manchmal zu stressigen Phasen. In diesen Fällen kann es dann vorkommen, dass einzelne Mitarbeiter*innen, welche wichtige Funktionen innehaben, leider recht unregelmäßig Pausen machen können. Wir arbeiten laufend an einer Verbesserung, sodass wir solche Ausnahmefälle weitestgehend minimieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!
Freundlichkeit
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Feedback zukommen zu lassen!
Wir freuen uns, dass Sie Securitas als Arbeitgeber weiterempfehlen und die Freundlichkeit miteinander / untereinander besonders positiv hervorheben.
Wenn Sie künftig zu einem Thema konkretes Feedback geben möchten und/oder Anregungen für Verbesserungen haben, so freut sich das HR Team über Ihre Kontaktaufnahme!
Liebe Grüße & vielen Dank für Ihren Einsatz
pünktlicher Gehalt, tolle Arbeitszeiten, Anliegen und wünschen werden rasch behandelt oder sie versuchen erfüllt zu werden
das ich so weit ins büro fahren muss, wenn ich was brauche, wie schon geschrieben evtl. neuer Standort (z.B. Perg OÖ)
einen weiteren Standort (z. B.) in Perg, für mich weniger weit zu fahren wenn ich was benötige
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich Zeit genommen haben uns Feedback zukommen zu lassen.
Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Job bei Securitas zufrieden sind und die guten Arbeitszeiten, das rasche Behandeln von Wünschen sowie die pünktliche Gehaltszahlung hervorheben. Auch Ihre sehr positive Bewertung der Karriere/Weiterbildung, der Arbeitsatmosphäre und des Vorgesetztenverhaltens freut uns!
In die Entscheidung über (weitere) Bürostandorte fließen immer zahlreiche Faktoren ein. Selbstverständlich ist es auch in unserem Sinne, dass Fahrten zu Arbeitsstandorten immer möglichst gering gehalten werden können. Gleichzeitig ist es aktuell jedoch nicht möglich und sinnvoll, mehrere Bürostandorte pro Bundesland zu betreiben. Sollte sich das in Zukunft ändern, werden wir Ihre Anregung jedoch gerne aufgreifen.
Wenn Sie künftig zu einem Thema konkretes Feedback geben möchten und/oder künftig Anregungen für Verbesserungen haben, so freut sich das HR Team über Ihre Kontaktaufnahme!
Liebe Grüße & vielen Dank für Ihre Einsatz
Gleichberechtigung
Bisschen mehr Gehalt
Gut
Halb so gut
Das Mitarbeiter viele Stunden am Stück leisten und diese in der Geringfügigkeit Monate später ausbezahlt bekommen.
Ehrlichkeit wäre toll
War vorher schon lange Zeit bei der Firma an einem anderen Standort und egal an welchem Standort, bisher wurde ich immer herzlich empfangen. Fühl mich richtig gut aufgehoben
Das Wüste ich auch gerne, es gibt wenigstens Arbeit. Jeder der auch nur in einen anderen Berufszweig wechseln kann macht das.
Arbeitszeit, Work Life Balance nicht borhanden, mürrische Vorgesetzte, Kollektivvertrag verdrehen....
Ordentliche Dienstplanung, Gehör für die Mitarbeiter, keine alte Dienstkleidung mit Löchern...
Abwechslungsreich
Bezahlung
Bessere Kommunikation
Pünktliche Bezahlung, Überstunden werden ausbezahlt, Super Kunden/Objekte, sicherer Arbeitsplatz, Tag u. Nacht erreichbar,
Bereits alles oben angeführt. Und weiterempfehlen nie mehr. Ich hatte einen Freund reingebracht der zum Glück auch nicht mehr dort arbeitet. Der hatte wenig Geld was ihm bleibt zum leben. Abegsprochen waren 3- 4 Objekte . Ohne zu fragen wurde er durch halb Österreich geschickt , musste sein eigenes Auto nehmen und Sprit wurde ihm nicht gezahlt das er ins Kontominus immer mehr kam und sich kaum etwas für Lebensmittel kaufen konnte noch. Klar was der ne Stange Geld brauchte nur fürs fahren. Eilso ausrotten muss man niemanden so arg.
Eure Mitarbeiter sind mehr wert. Darunter sind echt Gute auch . Wäre gerne dort noch weitere Jahre geblieben wenn nicht private angekündigte Termine/ Dinge immer zermetzelt worden wären weil man ein ganzes Jahr , Woche für Woche 45 - 50 Stunden hat als abgespr. 40 . Man fühlt sich wie ein Inventar im Hause. Ihr führt eine Firma , arbeitet da mit Menschen . Habt nie Ersatz. Ihr sitzt im Büro wir aber fahren mehrmals mit dem Auto ( Streife ) stehn bei Maschinen und haben mit Sekundenschlaf zu kämpfen. Ihr arbeitet genauso bis 12 Std. aber ihr könnt bei euren Schreibtisch eher einknicken. Mehr Besuche , damit könntet ihr viel mehr verbessern wenn ihr sehen würdet und genau hinschaut was alles falsch läuft . Ihr würdet zum Beispiel Dinge die defekt/kaputt weiterverwendet werden sehen nur weil s Mitarbeiter gibt die den Boss spielen und bestimmen wie was läuft. Kam mir auch so vor wie wenn euch die eigenen Mitarbeiter runterschrauben und das Kommando übernommen haben.
In das Objekt das ich geschickt wurde ist die Atmospähre Gut ( ist ja auch eine andere Firma ) bei Securitas selbst war die Atmosphäre immer spürbar angespannt.
Solala . Wenn man nicht immer weiterarbeiten müsste wenns einem richtig mies geht . Übertaucht man immer alles tauchen später trotz diesen gemütlichen Job Erschöpfungszustände auf.
Wird behauptet ,passiert aber nicht . Zu kostbare Zeit und Geld. Mitarbeiter brauchen ja mehr Zeit zum Lücken füllen.
Für a Sicherheitsfirma mit schichteln + Nachtdienst 1300 Netto das bekam ich leicht in andere Jobs und saß jeden Tag ab 20 Uhr zuhause
Relativ. Durch negative Geschichten beim Vertrag unterschreiben wurde man quasi vorbereitet die eigenen zukünftigen Kollegen als Vollpfosten zu sehen. Die ganze Situation mit denen sei Veränderungsbedürftig und verbesserungswürdig . Jahre hab ich ausgehalten trotz dessen das der Kollegenzusammenhalt getrübt war weil ich selber merken musste das ich das erste Jahr alles draran gesetzt hatte diese Dinge auszubessern u.- auszustechen samt dem einen Kollegen. Heute wenn ich zurückdenke habe ich diesen Kollegen keine Chance gegeben und hab ihn falsch eingschätzt, den Stempel drauf gesetzt der mir mitgegeben wurde beim unterschreiben. Irgendwann wars zu spät obwohl ich den Kollegen trotz allem mochte irgendwann. Nicht von jedem bekommt man eine 2.Chance. Ich hörte auf weil ich einsichtig sein musste das dieser Kollege mir den Stempel seitdem aufgesetzt hatte u. egal auch das ich die letzten 3 Jahre nur mehr zu den Kollegen gehalten hab und alles getan habe für den Zusammenhalt . Letztendlich musste ich auch einsehen das er mich auch verscheissert hat. Die Enttäuschung war bei dem zu Groß.
Super . Rücksichtsvoll und sehr dankbar zu den älteren Kollegen die trotz ihrer Pension als Geringfüge weiterarbeiten. Wodurch die jüngeren durch das Stunden schonen der älteren bis zu 14 Stunden verheizt werden und dadurch keinen Schlaf noch finden weil gesetzliche Ruhestunden nichts an Bedeutung hat.
Ich weiss nicht wie die das schaffen ohne oft einen selbst auf den Deckel zu bekommen.
Verbesserungswürdig. Sie könnten sich den starken Personalwechsel ersparen. Es gibt so tolle Aufgaben in versch. Objekten . Man versteht nicht warum Securitas nicht aufnahmefähig ist und weghören . Es ist keine schlechte Firma , habe gerne da gearbeitet. Was hilft das schon wenn sie aus eigener Faust Objekte verlieren aber nur den Mitarbeitern die Schuld geben ?
Wircklich sehr sehr schlecht. Alle Informationen die der Mitarbeiter an das Oberhaupt weitergibt werden vergessen. Wiederholt man nicht alles würde Chaos entstehen . Notiert wird auch nichts wenn Mitarbeiter Monate vorher einen Urlaubstag eintragen . Erst Tage vor diesem Urlaubstag haben sie Stress Ersatz zu finden.
Es wird über einen jeden Mitarbeiter leider sehr offensichtlich im Beisein anderer Mitarbeiter scharf geschossen.
Im Objekt zu dem ich geschickt wurde ja. Toll wircklich. Aber als Sicherheitsdienst wenn man niergends reinfassen darf werde ich nie wissen was ganz unten in den dunklen Stellen der Taschen ist. Autokontrollen gehn nur grob durchzunehmen , davon darf man auch nichts aufmachen u. anfassen , alle paar Minuten muss man zum Platz zurück da ständige Haufen Leute bei der Kontrolle stehn die raus wollen , Telefon läutet, Einträge der Lieferanten müssen gleich passieren und genau mit Uhrzeit ,Kennzeichen etc. Während dessen beschwert sich der Handwerker von der Autokontrolle das ich weglaufen muss oder die Leute bei der Kontrolle wollen JETZT nach Hause oder der Besitzer des Objekts schnauzt das kein Telefonat verpasst werden soll , der Lieferant hupt weil ich das Schiebetor aufmachen soll. Ich sags grob . 2 Jobs in einem da gehen wichtige Dinge ab und zu unter. Das hatte für mich nichts mit Sicherheit zu tun wenn die Uhrzeit beim protokollieren oder Berichten ,Einträgen nichts stimmen kann. Die Kunden selber sagten vieles hat bei euch keinen Sinn dahinter.
Das es ein Arbeitgeber ist.
Unübersichtliche Diensplanung, im Krankenstand zur Arbeit gezwungen werden, kein Respekt gegenüber Untergebenen, selber für Ersatz sorgen bei Krankheit oder Urlaub. Es gibt noch mehr, aber das würde den Rahmen sprengen.
Reden bringt nichts, Vorschläge werden abgelehnt oder zum Nachteil verwendet.
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