Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei seekda die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
It was quite good, improving all the time. As the company and especially the management team grew, the frequency of communication improved but the content become more and more vague leaving most employees unsure on our direction.
I think most people working in the Vienna office were good people which worked well together.
There were some sister companies where the atmosphere was rather frosty and there was some tension with the North American office where the general consensus was they were extremely highly compensated and promoted all the time despite the feeling that they weren't doing a great job and money felt tight on this side of the pond.
My direct supervisor was extremely fair and patient and supported me through some difficult situations.
The industry was fascinating and I found the work equally fascinating and challenging.
It was a hustle and bustle open office which either you like or you don't. Generally, a good atmosphere except for one member of the management team was rather emotional which can make the office tense.