7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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man fühlt sich schnell sehr wohl und willkommen im Team
angenehmes und erfüllendes Arbeitsumfeld, man fühlt sich als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen und bietet Perspektiven
top
aus meiner Sicht sehr gut & fair, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und ihre Anliegen, sehr wertschätzend und motivierend
Man darf eigene Ideen immer gerne einbringen
Kommunikation auf Augenhöhe, transparent und effektiv
vielfältig und spannend mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Ich arbeite hier sehr gerne und fühle mich sehr wohl! Ein Umfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt und das mich auf meinen Job freuen lässt.
Grundsätzlich sehr gut, auch wenn leider einige frustrierte Ex-Mitarbeiter versuchen, das Bild zu trüben.
Ich habe hier gar nichts zu kritisieren!
Entspricht genau dem, was man sich von der Firma erwartet und wünscht.
Hier merke ich keinen Unterschied zu jung und alt - jeder wird respektiert.
Man kann über alles sprechen und fühlt sich gehört, was für mich sehr wichtig ist. Ein wirklich toller Chef, der sich um sein Team sehr gut kümmert und immer bemüht ist, dass es jedem gut geht und alle zufrieden sind. Das merkt man definitiv!
Funktioniert einwandfrei. Ich komme mit allen sehr gut zurecht!
Hier gab es für mich noch nie eine negative Erfahrung. Unser Chef hat in der Vergangenheit bei problematischen Mitarbeitern stets richtig gehandelt und für ein faires, gutes Arbeitsklima gesorgt.
Sehr abwechslungsreich und spannend. Man wird gefordert, fühlt sich aber gleichzeitig wertgeschätzt und gebraucht.
Ich kann nur sagen, es ist toll was man in der kurzen Zeit bereits erreicht hat. Weiter so!!!
Eigentlich wären es 5 Sterne.
Leider gab es jedoch sogenannte Kollegen, die das System arbeiten beim Land Burgenland ausnutzen wollten, quertrieben und ein extremes Alkoholproblem hatten.
Der Geschäftsführer hat das einzige richtige getan und sich von diesen Personen getrennt.
Genau diese probieren hier und jetzt über diese Plattform den Geschäftsführer schlecht zu reden.
Diese Personen sollten sich besser an ihr Verhalten an manchen Kollegen und dem Chef erinnern und nicht die Schuld bei anderen suchen.
Wieder das bereits genannte Problem...jetzt passt's!
Für mich hat's gepasst!
Weiterbildung wird von der Geschäftsführung gefördert...auch mehrtägige Kurse beim Gerätehersteller im Ausland werden genutzt.
Land Burgenland zahlt fair!
Kann mich nicht beklagen!
Kann ich nur meinem positiven schreibenden Kollegen zustimmen...der Chef hat immer für alle ein Ohr, auf Augenhöhe wird abgestimmt, er erzählt vor den Arbeiten was ansteht und schlägt vor, wie er es machen würde bzw. möchte dazu auch unsere Vorschläge hören, die auch von ihm angenommen werden.
Danach wurde besprochen was gepasst hat und was man verbessern könnte. Auch während den Arbeiten konnte man mit ihm rechnen.
Ich kann nur sagen, sowas hatte ich zuvor in meiner langen Tätigkeit noch nie. Einfach TOP!!!
Neueste Geräte und Fahrzeuge!
Vor Beginn der Arbeiten wurden mit mir immer die auszuführenden Arbeiten abgestimmt und bekam dazu die erforderlichen Unterlagen.
Falls Fragen waren, konnte ich den Chef jederzeit erreichen.
Abwechslungsreich und sinnvolle Arbeit wo einem die Möglichkeit geboten wird, sich selbst einzuteilen wie man das Ganze am Besten angeht.
Außerdem ist es schön zu sehen, dass man mit seiner Arbeit so bewirkt.
Das es ein WIR Gefühl gibt. Das ist angenehm. Ein Vorgesetzter im Betrieb ist bei dem ein Wort noch zählt, dem man vertrauen kann der aber auch einem Vertrauen schenkt Danke.
NICHTS
Absolut top!
Persönliche Empfindung:
Den Mitarbeitern wird Aufmerksamkeit geschenkt und zugehört. Man wird in Entscheidungen eingebunden, was gegenüber anderen Betrieben nicht unbedingt üblich ist. Wie in vielen Betrieben gibt es verschiedene Charaktere und dadurch wie so oft eine Kehrseite. Manche wissen es absolut nicht zu schätzen was es bedeutet in einer sehr guten Firma beschäftigt zu sein. Eine Anstellung beim Land Burgenland bedeutet für Sie sich alles erlauben zu dürfen. Sind nur darauf Bedacht Missstimmung zu verbreiten, alles schlecht reden und denken perfekt zu sein, doch wer perfekt ist werfe den ersten Stein. Es spricht aus Ihnen Neid, haben Rachegelüste, obwohl Sie für ihr Handeln selbst verantwortlich sind. Sie machen schwerwiegende Fehler werden darauf hingewiesen - nehmen es nicht ernst, sind nicht einsichtig. Jeder ist seines Glückes Schmied
Es bieten sich einem wirklich tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Absolut faire Bezahlung. Der soziale Gedanke wird hier wirklich GROẞ geschrieben.
Völlig in Ordnung es gibt kein ich und du, es gibt kein drinnen und draußen es gibt nur ein WIR das ist ganz wichtig.
Keinerlei Probleme da man sich mit Respekt begegnet.
So einen Vorgesetzten zu haben ist einfach toll. Es wird einem zugehört und es gibt klare Ansagen bezüglich Arbeitseinteilung und Arbeitsabläufe, was heutzutage nicht jedermanns Sache ist. Man wird mit Problemen und Herausforderungen nicht alleine gelassen. Man wird unterstützt und gefördert. Chapeau
Sehr angenehm und respektvoll. Werkzeug, Maschinen und Geräte sind auf neustem Stand und werden auch immer instand gehalten und gewartet. Immer auf der Suche nach Verbesserungen! Es macht Spaß.
Es gab absolut nichts negatives zu berichten. Es wird offen, ehrlich und mit Respekt kommuniziert das ist ein großer Pluspunkt.
Tolle abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen mit absolut tollen Hilfsmittel.
Respektvoller Umgang untereinander und vom Vorgesetzten
Chef hat immer offenes Ohr und bringt viel Vertrauen entgegen
Vielfältige Tätigkeiten; Vieles ist noch im Aufbau bzw. in Entwicklung, daher hat man viel Gestaltungsmöglichkeiten
/
120 Satzzeichen sind zu wenig hierfür
Würde ins Leere verlaufen
Wäre angenehm, wenn man die Mensche respektieren und nicht nur danach Beurteilen würde wie Geschäftsführungstreu sie sind
Dauert nicht mehr lang bis es öffentlich wird was da abgeht
Was ? ;)
Solange man SCHRIFTLICH zusichert das man keine Ambitionen hat höher aufzusteigen
Bei den Arbeitern draußen scheint es zu funktionieren das man sich versteht und zusammen arbeitet
Weniger als ein Stern ging leider nicht . Hier bekommt die Bezeichnung Narzismus eine neue Bedeutung. Lügen,Leere Versprechungen und nicht ganz so seriöse Angehensweisen und Geschäfte stehen an der Tagesordnung inklusive Personalüberwachung selbst in der Freizeit
Man kann es gut haben dort wenn man mit jedem zweiten Satz hörbar den Geschäftsführer lobt.
Man darf gerne eine eigene Meinung haben. Solang sie der des Geschäftsführers entspricht und auch leicht verständlich für diesen ist und keien Fremdsprachen enthält .
Sie verlangen wenigstens nicht das man Salutiert oder auf die Knie geht....noch nicht
Wenn man es Interessant findet jedes mal die Selben Ausreden zu hören um die Unfähigkeit des Geschäftsführers runterzuspielen dann ja .