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Seemanagement 
Burgenland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score9 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

JobsAnzeige

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seemanagement Burgenland
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seemanagement Burgenland
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das es ein WIR Gefühl gibt. Das ist angenehm. Ein Vorgesetzter im Betrieb ist bei dem ein Wort noch zählt, dem man vertrauen kann der aber auch einem Vertrauen schenkt Danke.
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Ich kann nur sagen, es ist toll was man in der kurzen Zeit bereits erreicht hat. Weiter so!!!
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man fühlt sich schnell sehr wohl und willkommen im Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

120 Satzzeichen sind zu wenig hierfür
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Würde ins Leere verlaufen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Seemanagement Burgenland ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kann ich nur meinem positiven schreibenden Kollegen zustimmen...der Chef hat immer für alle ein Ohr, auf Augenhöhe wird abgestimmt, er erzählt vor den Arbeiten was ansteht und schlägt vor, wie er es machen würde bzw. möchte dazu auch unsere Vorschläge hören, die auch von ihm angenommen werden.
Danach wurde besprochen was gepasst hat und was man verbessern könnte. Auch während den Arbeiten konnte man mit ihm rechnen.
Ich kann nur sagen, sowas hatte ich zuvor in meiner langen Tätigkeit noch ...
5
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So einen Vorgesetzten zu haben ist einfach toll. Es wird einem zugehört und es gibt klare Ansagen bezüglich Arbeitseinteilung und Arbeitsabläufe, was heutzutage nicht jedermanns Sache ist. Man wird mit Problemen und Herausforderungen nicht alleine gelassen. Man wird unterstützt und gefördert. Chapeau
5
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Man kann über alles sprechen und fühlt sich gehört, was für mich sehr wichtig ist. Ein wirklich toller Chef, der sich um sein Team sehr gut kümmert und immer bemüht ist, dass es jedem gut geht und alle zufrieden sind. Das merkt man definitiv!
5
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aus meiner Sicht sehr gut & fair, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und ihre Anliegen, sehr wertschätzend und motivierend
5
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Chef hat immer offenes Ohr und bringt viel Vertrauen entgegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seemanagement Burgenland ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dauert nicht mehr lang bis es öffentlich wird was da abgeht
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Solange man SCHRIFTLICH zusichert das man keine Ambitionen hat höher aufzusteigen
1
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Weiterbildung wird von der Geschäftsführung gefördert...auch mehrtägige Kurse beim Gerätehersteller im Ausland werden genutzt.
5
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Es bieten sich einem wirklich tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung.
5
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Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen und bietet Perspektiven
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seemanagement Burgenland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Seemanagement Burgenland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Seemanagement Burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seemanagement Burgenland als eher modern.
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