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Seibersdorf 
Labor 
GmbH
Bewertung

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Lauft, solange ihr noch könnt!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seibersdorf Labor GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Solange zumindest die unteren Führungsebenen nicht im Haus sind und von den höheren Leitungspositonen oder dem Mutterkonzern mal keine irrsinnigen neuen Ideen und Vorgaben kommen, grundsätzlich ganz in Ordnung.

Kommunikation

Mit den Kollegen sehr in Ordnung, von Führungsseite her aber eine Katastrophe bzw. nicht vorhanden und wenn dann nur in Form von (fast immer unklugen) Management-Entscheidungen und Co, deren Konsequenzen dann die Mitarbeiter ausbaden sollen.

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige betreiben Mobbing fast schon als Sport, andere gehen für ihre Karriere über Leichen und ein paar falsche und hinterhältige Menschen finden sich leider überall, trotzdem sind die meisten Kollegen sind einfach super. Dank unkompetenter Führungsebenen geht viel Arbeitszeit aber für gegenseitige Seelsorge und quasi Selbsthilfegruppen drauf.

Work-Life-Balance

Hängt leider extrem von der Abteilung ab, hier ist von ausgeschlafen vom Büro heim kommen bis zu in der Freizeit/im Urlaub/ im ,Krankenstand noch (unbezahlt) arbeiten müssen alles dabei

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen von einzelnen Ausnahmen, leider komplett unterirdisch.
Mitarbeiter werden quer durch die Bank als Sündenbock missbraucht und nach allen Regeln der Kunst ausgenutzt, klare Ansagen sind eher Fehlanzeige und an sowas wie Unterstützung oder gar Rückhalt braucht man gar nicht erst denken.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, die Jobs sind super, die Firma als solches leider dad komplette Gegenteil.

Gleichberechtigung

Zumindest in der Theorie vorhanden, in Praxis eher naja...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Betriebsrat ist sehr bemüht was Sozialleistungen betrifft.
Vorgaben in Richtung Umweltbewusstsein sind grosteils ziemlicher Irrsinn oder stehen gar diversen Arbeitsabläufen und Co im Weg bzw. behindern dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Dass man gute Leute für gute Leistungen auch zumindest halbwegs gut bezahlen sollte, ist in der Firma noch nicht angekommen, im Idealfall versucht man die Mitarbeiter noch um so viel Geld wie möglich in den unterschiedlichsten Formen zu betrügen.

Image

Leider nach außen noch zu gut, sodass sich immer wieder gute, motivierte Leute hier hin verirren um von den Führungsebenen über kurz oder lang in den diversesten Ausprägungen verheizt zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Mit viel heißer Luft und nichts dahinter lässt sich hier Karriere machen, notfalls helfen auch Mobbing und über Leichen gehen, wirklich gute Leute kommen aber leider eher wenig weit oder bleiben zu ihrem Glück nicht allzu lange.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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