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Seibersdorf 
Labor 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score14 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seibersdorf Labor
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seibersdorf Labor
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    92%92
  • KantineKantine
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • EssenszulageEssenszulage
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeitende haben enormes Expertenwissen und werden daher möglichst lange gehalten, eine Firma bei der man bis zur Pension bleiben kann
super spannende Aufgabengebiete
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Junges Team hält sehr gut zusammen, für Berufseinstieg gutes Gehalt, Betriebsarzt am Gelände
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Hervoragender Arbeitgeber. Top Konditionen. Top Management, gutes Betriebsklima. Halt viel Stress wegen Gefahren, heikle Arbeit und viele Umstellungen, aber wo nicht in der Pharma Branche und die Firma ist innovativ und vorbildlich. Über Gehalt jammert man immer und die Kantine ist auch sehr gut. Und ich liebe die Campus-Stimmung und die Fahrt raus aus der Stadt. ;) Wäre ich beim Fratzenbuch - es wäre ein klares LIKE!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gelände ist öffentlich nur mittels AIT-Werksbus (ab Bhf. Grammatneusiedl) sinnvoll erreichbar und bei diesem wurden vor kurzem einige Fahrten zwischen spätem Vormittag und frühem Nachmittag gestrichen, wodurch man bei z.B. Teilzeitbeschäftigung nicht sinnvoll halbtags arbeiten kann
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Bevorzugung bestimmter Arbeitnehmer bei Vorgesetzten
Extremer Druck
Hohe Erwartungen (24/7 Erreichbar zb)
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Schlecht geschulte Kollegen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Arbeitnehmer eingehen, Anliegen ernst nehmen, nicht den Druck permanent hoch halten, Home Office möglich machen
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von Mutterkonzern AIT lossagen und anderen Kollektivvertrag wählen
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Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Seibersdorf Labor ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Altersteilzeit möglich
3
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einige Kollegen sind in Alters-Teilzeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seibersdorf Labor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Dass man gute Leute für gute Leistungen auch zumindest halbwegs gut bezahlen sollte, ist in der Firma noch nicht angekommen, im Idealfall versucht man die Mitarbeiter noch um so viel Geld wie möglich in den unterschiedlichsten Formen zu betrügen.
1
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Gehalt als Einstieg ok, danach kaum mehr Verbesserung
2
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leider Kollektivvertrag für außeruniversitäre Forschung und bei den Verhandlungen ist der Mutterkonzern AIT sehr mächtig
3
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Gutscheine zu Weihnachten
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit viel heißer Luft und nichts dahinter lässt sich hier Karriere machen, notfalls helfen auch Mobbing und über Leichen gehen, wirklich gute Leute kommen aber leider eher wenig weit oder bleiben zu ihrem Glück nicht allzu lange.
3
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viel Spielraum bei der Wahl der Fortbildungen, einige Spezialausbildungen werden im Haus angeboten (Strahlenschutzbeauftragte, Gefahrgut, Strahlenschutz-Leistungsbewerbe, ...), Life Long Learning wird gefördert, Sprung in die nächsthöhere Beschäftigungsgruppe wegen Forscher-Kollektivvertrag sehr an Studienabschlüsse gekoppelt
5
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Bis zu einem gewissen Grad als Frau möglich
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seibersdorf Labor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Seibersdorf Labor schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Seibersdorf Labor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seibersdorf Labor als eher modern.
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