Fühle mich sehr wohl in der Firma. Bin bereits über 10 Jahre dabei und habe definitiv Lust auf weitere Jahre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Unternehmensphilosophie, Arbeitsatmosphäre insgesamt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts. Es ist in vielen Antworten tatsächlich ein systematisches Problem (gesamte Pflegelandschaft betreffend), welches seitens des Unternehmens versucht wird gezielt Einfluss zu nehmen. Nicht immer mit gewünschtem Erfolg, dennoch sehr entscheidend wenn die Auslegung das bestmögliche aus einem engen Rahmen zu machen spürbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung!!! Hier sind wir noch lange nicht am Ziel!
Arbeitsatmosphäre
Irgendwas ist immer, und das Überall. Im Großen und Ganzen bin ich mit den Mitarbeiter:innen aber sehr zufrieden, es wird auch von etlichen Auszubildenden und/oder Ferialern die angenehme Atmosphäre explizit bei Feedbackgesprächen genannt. 4 - Sterne deswegen, weil es immer wieder Phasen gibt, in denen das Pensum höher ist. Dann ist auch die Atmosphäre meist etwas anders. Würde ich nur solide Momente bewerten, wären hier 5 Sterne möglich!
Kommunikation
Kommunikation ist ein sehr komplexes und schwieriges Thema. Nichtsdestotrotz sind alle Werkzeuge vorhanden, und sie werden auch verwendet. Durch die große Firmenstruktur, können auch mal Dinge untergehen was mich zu einem gesamten tollen Ergebnis von 4 - Sternen führt.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam ist man stark! Nur durch die aktive Mitarbeit von allen, ist der Alltag gut bewältigbar.
Work-Life-Balance
Ist im Pflegebereich generell schwierig. Es wird jedoch versucht, auf die Bedürfnisse der einzelnen Rücksicht zunehmen. Durch die 24/7 Abdeckung von Diensten kann es aber durchaus zu Schwierigkeiten kommen, die Arbeit in einem angemessenen Verhältnis mit dem Privatleben in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich darauf an, welche Ebene(n) man betrachtet. Grundsätzlich bin ich mit der Ausrichtung sehr zufrieden, es scheitert aber ab und zu an der tatsächlichen Umsetzung. Philosophie entspricht sehr, aber es wird leider nicht alles adäquat umgesetzt. Ist aber auch teilweise dem "System" geschuldet!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und vielfältig. Hohe Verantwortung die erfüllt werden muss, aber dies ist bei der Arbeit mit Menschen auch notwendig.
Gleichberechtigung
Zum Glück im Sozialbereich "Grundvoraussetzung". Wird auch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehört für mich als Unterkategorie zur Gleichberechtigung dazu.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich passend. Durch das hohe Verantwortungsbewusstsein braucht es schlussendlich viel Einsatz, was in den regulären Arbeitszeiten nicht immer bewältigbar ist. D.h. es fallen dann auch Überstunden an, die aber wenn möglich natürlich wieder abgebaut werden können. Nichtsdestotrotz ein anspruchsvolles Umfeld und von daher manchmal auch sehr aufwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Maßnahmen sind gesetzt, es wird sehr stark Wert auf Regionalität gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist natürlich immer ein "Streitpunkt". Ich für mich finde aber den Pflegebereich nicht Unterbezahlt und bin deswegen zufrieden.
Image
Ich sehe ein generelles Imageproblem der Langzeitpflege. Merke das bei Rückmeldungen von Personen die nicht in der Pflege arbeiten ("diesen Job könnte ich nicht machen" hört man da bspw. sehr oft). Es wird gezielt daran gearbeitet, das Image im Unternehmen stets zu verbessern - ist aber bei der allgemeinen Grundhaltung schwierig in der tatsächlichen Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten - keine Frage. Es wäre aus meiner Sicht aber noch Luft nach oben, z.B. mit internen Fachkarrieren noch weitere Anreize zu schaffen. Kann gerne noch verbessert werden, wobei ein engagierte:r Mitarbeiter:in jedenfalls die Möglichkeit hat, Karriere zu machen.