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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schönes Haus ,jedoch ständiger Personalwechsel, wenig Fachpersonal.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Personalwechsel
Pfleger helfen gut zusammen

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Flop

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt qualifiziertes Pflegepersonal,
Personal mit Sonderausbildung, Bachelor...
Die Heimleitung wünscht diesbezüglich kein Personal, sie sagt, "zu überqualifiziert."
Sie erzählt lieber über Reisen, die sie gemacht hat.

Verbesserungsvorschläge

Personal aus Österreich und D wäre gefragt, damit im Betrieb wieder Deutsch gesprochen wird. Der Heimleitung fehlt das betriebswirtschaftl. Studium, das Know how, Arbeitsprozesse kaum vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Vorwiegend Pflegekräfte aus dem Ex- Jugoslawien, es wird fast den ganzen Tag kroatisch gesprochen.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden. Ständiger Personalwechsel.

Vorgesetztenverhalten

Heimleitung tut, was sie will. Der Bürgermeister schaut nur zu.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Falsche Versprechen

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt niemanden an den man sich mit seinen Problemen wenden kann. es ist anscheinend allen verantwortlichen egal.

Arbeitsatmosphäre

Beinahe die gesamte Belegschaft ist unzufrieden. Dadurch gibt es sehr viel Personalwechsel. So eine große Unzufriedenheit des Personals wie hier habe ich noch selten bei einem Arbeitgeber gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Zusagen und Versprechen werden nur eingehalten wenn es sich die Führungsebene nicht im Nachhinein oft kurzfristig anders überlegt. Oft werden bei der Einstellung neuer Mitarbeiter Versprechen gemacht, die nicht gehalten werden. Es erweckt schon fast den Anschein als ob Personal geködert werden soll.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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SWH Oberndorf

2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rücksicht auf die Bedürfnisse des Personals nehmen!

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen über Arbeitsablauf, Dienstzeiten, etc. werden ohne Rücksprache mit den Dienstnehmern getroffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenwohnheim St. Nikolaus durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Seniorenwohnheim St. Nikolaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenwohnheim St. Nikolaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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