Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sentiotec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen wäre die Firma längst nicht mehr existent.
Ich empfehle den Vorgesetzten dringend, einen Führungskurs zu besuchen, da sie ihre Position nur aufgrund ihrer langen Betriebszugehörigkeit erreicht haben. Es mangelt ihnen eindeutig an Kompetenz!
Die Kommunikation im Unternehmen ist super.
Alle Kollegen sind bereit sich gegenseitig zu unterstützen und schauen aufeinander.
Die Kommunikation beschränkt sich ausschließlich darauf, dass das Management-Team über die Mitarbeiter spricht.