Blühende Firma gekauft und dann kaputt gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehemalige 3T Communications AG war ein Top Arbeitgeber. Seit dem Ankauf durch die Sepura ging alles den Bach hinunter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sepura Management versteht nicht den Unterschied zwischen Projektarbeit und Produktion von Produkten. Im letzten Jahr wurden über 50% der 45 Mitarbeiter entlassen. Die ehemaligen, beliebten Chefs haben fluchtartig die Firma verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Sozialverantwortung zeigen
Nicht nur auf Aktienkurs achten (selbst der ist im letzten Monat von 195 auf 65 gefallen).
Arbeitsatmosphäre
Fühlt sich an wie im Grab
Vorgesetztenverhalten
Alte Vorgesetzte haben gekündigt, neue aus England sind nachgekommen
Interessante Aufgaben
Gab es früher zwar, aber jetzt eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen wurden je eingestellt. Ältere Kollegen werden ohne Sozialplan entlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt nur die Bottom Line
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt is OK, Sozialleistungen sind nicht-existent.
Image
Seit dem Kauf der spanischen Teltronic und dem Ersatz der österreichischen Systeme durch spanische gibt es massive Imageprobleme im DACH Raum, die zu einem Einsturz der Verkaufszahlen und des Aktienkurses geführt haben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen