2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ServusTV Fernsehgesellschaft m.b.H. Vorstellungsgespräche
ServusTV
Fernsehgesellschaft
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Wals-Siezenheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7
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Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Blumige Versprechungen; die Stellenanzeigen sind sehr realitätsfern und haben häufig nichts mit der alltäglichen Arbeit gemein; das Arbeitswerkzeug Nummer 1 ist Excel und Word, was bei einer Vielzahl von Angestellten, die an gleichen Projekten mitarbeiten sehr schnell zu Chaos führen kann.
Mein Tipp für potenzielle Bewerber: Versuchen Sie einen Probetag zu vereinbaren um sich selbst ein Bild zu machen.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Bewerber/inHat sich 2013 als Position im redaktionellen Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Abgesehen natürlich vom hochwertigen Portfolio des Senders und seiner Reputation, war für mich aus familiären Gründen (Krankheit eines Familienmitglieds) der Arbeitsort Salzburg sehr interessant. Ich arbeite derzeit als Redaktionsleiterin eines Senders mit Sitz in Wien. Selbst wenn man über meine fachliche Kompetenz diskutieren könnte (ist subjektiv und steht jedem Unternehmen zu), ist es eine Sache von Höflichkeit und Professionalität auf eine Bewerbung zu überhaupt zu reagieren bzw. zu antworten. Die Bewerbungsplattform von "Red Bull Media House" vermittelt während der Dateneingabe den Eindruck eines sehr professionell gestalteten Systems zur Abwicklung von Bewerbungen - damit war es das aber leider auch schon wieder. Zeitablauf: Bewerbung Anfang Jänner > sofortige, automatisierte Nachricht über den Eingang meiner Daten > keine Reaktion für 3 Wochen > Anruf meinerseits. Gestresst wirkende HR-Mitarbeiterin tippt/sucht hörbar nach meinen Daten. Meine Unterlagen lägen beim Chef einer Fachabteilung. Meine Bewerbung sei äußerst interessant. Man würde da noch einmal nachfragen und bitte um Verständnis, da ja doch Weihnachten war (ich rief Ende Jänner an) > nun ist der 17. Februar. Das ist ein Bearbeitungszeit von beinahe zwei Monaten.
Liebe HR-Abteilung von Red Bull Media House / Servus TV.
Bitte bekommen Sie Ihr Recruiting-Prozedere in den Griff.
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