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ServusTV 
Fernsehgesellschaft 
m.b.H.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score25 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ServusTV Fernsehgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ServusTV Fernsehgesellschaft
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • RabatteRabatte
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • KantineKantine
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird nicht auf´s Alter geachtet, sondern auf die Qualifikation.
Tolle Sozialleistungen!
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Die unendlichen Entwicklungsmöglichkeiten
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Tolle Arbeit und dadurch viele motivierte Mitarbeiter.
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Gratis Mittagessen, zum Teil spannende Aufgaben
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Soziale Aspekte: Gehalt, Benefits, Veranstaltungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise wird erwartet, dass Überstunden gemacht werden, auch Teilzeitkräfte haben einen All-In Vertrag.
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Es ist gruselig, dass jemand gewillt ist, einfach die Arbeitsplätze von mehreren hundert Menschen zu zerstören (statt mit ihnen zu sprechen) , weil sie ihr Recht nutzen wollen.
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Man kommt besser voran wenn man gute Beziehungen hat
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Gibt es keine
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die magelnde Wertschätzung für seine Mitarbeiter, vom Praktikanten bis in die Führungsetage, Altersstarrsinn und übertrieben autokratisches Verhalten des Privatunternehmers
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht beim Personal sparen
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Auch außerhalb der Pandemie eine Möglichkeit für Homeoffice schaffen.
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Nicht nur absolute Loyalität und Flexibilität erwarten, sondern auch auf die Mitarbeiter eingehen und ihnen gewisse Freiheiten einräumen. Mitarbeiter sind nicht nur Verschleiß-Material.
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Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein
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In Moment nix
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ServusTV Fernsehgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Zum Teil gegeben, zum Teil muss jeder auf sich schauen. Es gab eine sehr hohe Fluktuation - zum Teil wegen vieler Kündigungen, zum Teil weil einige selbst gegangen sind.
3
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Es gibt egomanische Karrieristen, aber auch echte Freundschaften. Und alles dazwischen halt auch.
3
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Hammer Abteilung live spoRt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ServusTV Fernsehgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungen, vielfach wird man auch einfach ins kalte Wasser geworfen. Nicht jeder Mitarbeiter bekommt die gleichen Chancen sich auszuprobieren.
2
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seeeehr individuell :)
3
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berufliche Perspektiven werden nicht aufgezeigt, Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten, Genehmigungsweg für eine WB ist zu kompliziert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ServusTV Fernsehgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ServusTV Fernsehgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ServusTV Fernsehgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ServusTV Fernsehgesellschaft als eher traditionell.
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