Zu hohe Erwartungen für zu wenig Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Sozialleistungen, fehlende Wertschätzung, fehlende Work-Life-Balance - Alles in Allem macht einem die eigentlich spannende Tätigkeit durch das Drum-Herum keinen Spaß mehr
Verbesserungsvorschläge
Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, würden Kleinigkeiten reichen. Zum Beispiel könnte man klare Regeln zu Arbeitszeiten, Zeitausgleich und Co machen. Die Bereitschaft zur Mehrarbeit steigt durch eine Überstundenpauschale nicht. Wenn ein Mitarbeiter die Möglichkeit hat in seltenen Fällen ZA zu nehmen, wäre er sicher eher bereit dazu, in anderen Wochen mehr zu leisten. Die Stimmung im Team wird durch den Druck, der auf alle ausgeübt sicher auch nicht besser. Die Kommunikation ist sehr ausbaufähig. Wenn man mit ansehen muss, wie eine Kollegin vom Art Director lautstark! vor allen Kolleg*innen zurechtgewiesen wird, ist das kein kollegialer und professioneller Umgang und das sollte auch nicht geduldet werden. Arbeitsrecht sollte auch ernster genommen werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dahingehend leider nicht gut, da man dauerhaft unter Druck arbeitet, sich nicht kreativ entfalten kann und immer nur auf Leistung gepeilt wird. Pausen sind nicht gerne gesehen, am Besten hält man sich nur auf seinem Arbeitsplatz auf.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr oberflächlich und leider teilweise manipulativ, vieles wird schön geredet und einem bei schlechten Nachrichten noch ins Gesicht gelacht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wird MEISTENS zusammengehalten und gemeinsam angepackt.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance gibt es durch nicht vorhandenen Zeitausgleich und zu langen Arbeitstagen de facto nicht. Auch mit langer Vorlaufzeit angekündigte Arztbesuche, die einem Mitarbeiter zustehen, sind nicht gerne gesehen, auch nicht, wenn man sie an Randzeiten liegt, sodass man auf keinen Fall zu lange von der Arbeit weg bleibt. Wenn man das Büro vor 17:30 verlässt, ist man eigentlich der erste, der Feierabend macht und muss eine Dicke haut haben, um kein schlechtes Gewissen zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Manipulation, ... mehr fällt mir dazu nicht ein
Interessante Aufgaben
Als Grafik-Designer ist der Aufgabenbereich extrem spannend, man lernt sehr viel dazu durch die große Vielfalt an spannenden Kunden.
Gleichberechtigung
Es wird einem schon sehr stark klar gemacht, wenn man wenig Erfahrung mitbringt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind leider nicht sehr gut. Außerhalb der Mittagspause sollte man sich so gut es geht nur auf seinem Arbeitsplatz befinden, Zeitausgleich gibt es nicht, die Überstundenpauschale wird sehr stark ausgenützt, aber nicht entgeltlich ausgeglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist, unter den Arbeitsumständen, viel zu wenig. Andere Sozialleistungen gibt es nicht.