18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu hohe Erwartungen für zu wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Sozialleistungen, fehlende Wertschätzung, fehlende Work-Life-Balance - Alles in Allem macht einem die eigentlich spannende Tätigkeit durch das Drum-Herum keinen Spaß mehr
Verbesserungsvorschläge
Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, würden Kleinigkeiten reichen. Zum Beispiel könnte man klare Regeln zu Arbeitszeiten, Zeitausgleich und Co machen. Die Bereitschaft zur Mehrarbeit steigt durch eine Überstundenpauschale nicht. Wenn ein Mitarbeiter die Möglichkeit hat in seltenen Fällen ZA zu nehmen, wäre er sicher eher bereit dazu, in anderen Wochen mehr zu leisten. Die Stimmung im Team wird durch den Druck, der auf alle ausgeübt sicher auch nicht besser. Die Kommunikation ist sehr ausbaufähig. Wenn man mit ansehen muss, wie eine Kollegin vom Art Director lautstark! vor allen Kolleg*innen zurechtgewiesen wird, ist das kein kollegialer und professioneller Umgang und das sollte auch nicht geduldet werden. Arbeitsrecht sollte auch ernster genommen werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dahingehend leider nicht gut, da man dauerhaft unter Druck arbeitet, sich nicht kreativ entfalten kann und immer nur auf Leistung gepeilt wird. Pausen sind nicht gerne gesehen, am Besten hält man sich nur auf seinem Arbeitsplatz auf.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance gibt es durch nicht vorhandenen Zeitausgleich und zu langen Arbeitstagen de facto nicht. Auch mit langer Vorlaufzeit angekündigte Arztbesuche, die einem Mitarbeiter zustehen, sind nicht gerne gesehen, auch nicht, wenn man sie an Randzeiten liegt, sodass man auf keinen Fall zu lange von der Arbeit weg bleibt. Wenn man das Büro vor 17:30 verlässt, ist man eigentlich der erste, der Feierabend macht und muss eine Dicke haut haben, um kein schlechtes Gewissen zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist, unter den Arbeitsumständen, viel zu wenig. Andere Sozialleistungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wird MEISTENS zusammengehalten und gemeinsam angepackt.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Manipulation, ... mehr fällt mir dazu nicht ein
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind leider nicht sehr gut. Außerhalb der Mittagspause sollte man sich so gut es geht nur auf seinem Arbeitsplatz befinden, Zeitausgleich gibt es nicht, die Überstundenpauschale wird sehr stark ausgenützt, aber nicht entgeltlich ausgeglichen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr oberflächlich und leider teilweise manipulativ, vieles wird schön geredet und einem bei schlechten Nachrichten noch ins Gesicht gelacht.
Gleichberechtigung
Es wird einem schon sehr stark klar gemacht, wenn man wenig Erfahrung mitbringt.
Interessante Aufgaben
Als Grafik-Designer ist der Aufgabenbereich extrem spannend, man lernt sehr viel dazu durch die große Vielfalt an spannenden Kunden.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Erfahrung mit interessanten Kunden und Aufgaben, aber leider nicht langfristig tragbar, was sehr schade ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- jeden Tag frisch gekochtes gratis! Mittagessen für alle
- gratis Kaffee und Softdrinks (Cola, Almdudler, Sprite, …)
- Obstkorb und Snacks
- Parkplatz
- gute Bezahlung
- Prämien
- Gutscheine zu Weihnachten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anliegen sollten ernstgenommen und gehört werden. Es wird hier leider vieles schön geredet.
Es wären interne Workshops wichtig, wo jeder Stellungnahme bezieht, damit kurz- und langfristige Maßnahmen umgesetzt werden können. Beide Seiten würden dadurch profitieren. Etwas Mut zur Veränderung wäre angebracht!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man motivierte und gute Arbeitskräfte langfristig behalten möchte, wäre es notwendig moderne, attraktive Rahmenbedingungen im Arbeitsvertrag zu bieten zum Beispiel in Form von:
- 38,5 statt 40 Stunden Arbeitszeit
- größerer Gleitzeitrahmen, welcher auch wirklich genutzt werden kann und darf
- keine Überstundenpauschalen oder All-In Verträge (“Das ist aber branchenüblich” ist hier leider eine faule Ausrede, es funktioniert auch bei anderen Agenturen, bzw. könnte man es ja auch nur Führungspositionen vorschreiben)
- Urlaub in Stunden abrechnen
- ZA
- Home Office oder remotes Arbeiten ermöglichen (wird ungern gesehen) dies benötigt zB MacBooks für ALLE, damit man flexibel arbeiten kann
Arbeitsatmosphäre
Der größte Faktor der zur Arbeitsatmosphäre beiträgt sind einige gute, freundschaftliche Verhältnisse zu Kolleg*innen.
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Die älteste familiengeführte Werbeagentur Österreichs mit langer Kundenbeziehung.
Work-Life-Balance
Schwierig und abhängig von bestimmten Projekten, man muss sich gefühlt hier und da für seinen eingetragenen Urlaub rechtfertigen. Wenn man mal früher gehen muss, ist es zwar möglich, wird aber nicht gern gesehen (vor 17 Uhr oder Punkt 17 Uhr) oder Freitag 13-14 Uhr, obwohl man auf seinen Stunden ist. Man muss hier einfach selber schauen, dass man sich nicht “klein” kriegen lässt und seine To Dos vorarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, da muss man aber selber dahinter sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich top und wird auch immer pünktlich ausbezahlt, die Prämien sind auch sehr großzügig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage, Elektro Firmenautos und Tankstelle, Hochbeet, Wärmepumpe, Mülltrennung, Stromsparen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Projekt sehr gut oder auch nicht. Generell gibt es aber leider auch Situationen, in denen man sich bei gewissen Aussagen nur auf den Kopf greifen kann.
Vorgesetztenverhalten
Beim Rekrutieren neuer Kolleg*innen werden die bestehenden Mitarbeiter*innen, die mit diesen künftig arbeiten werden, selten oder gar nicht einbezogen und gefragt ob es hier fachlich und auf sozialer Ebene einen “Match” gibt.
Arbeitsbedingungen
Super schöne und helle Räumlichkeiten. Teilweise Großraumbüro, aber man fühlt sich durch die Aufteilung trotzdem wohl.
Eine Mutebox wäre gut, da wichtige und private Telefongespräche von jedem mitgehört werden können.
Eine große neue Küche mit genug Plätze fürs gemeinsame Mittagessen gibt es auch.
Kommunikation
Es wird geredet, aber wenig auf den Punkt gebracht.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante und wirklich tolle Projekte. Leider werden aber die Aufgaben nicht gerecht auf das ganze Team aufgeteilt. Kolleg*innen die mehr in der Thematik involviert sind, werden mit Arbeit zugeschüttet, während andere Kolleg*innen gänzlich rausgehalten werden, da sie zu langsam wären oder man ihnen Aufgaben nicht zutraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Teamgeist in einer familiären, kreativen Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man man selbst sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Manches wird zu sehr und zu detailliert diskutiert, da könnte man effizienter und schneller sein. Manchmal wird die Kreativität in den Projektvorschlägen zu sehr gestoppt, meist um den Kunden zu gefallen oder weil die Meinung herrscht, es wäre strategisch besser so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsklima, wie man es sich nur wünschen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die herzliche, familiäre Atmosphäre, die Offenheit und der große Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal werden Dinge zu sehr zerlegt und hinterfragt, was Prozesse verlängert.
Arbeitsatmosphäre
Hier haben alle Spaß an der Arbeit und es herrscht ein super Teamgeist.
Karriere/Weiterbildung
Die Chefs sind immer offen für Weiterbildung und fördern diese sehr.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
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Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden mit tollem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Fokus auf der Arbeit liegt und wenn die Arbeit gut und gewissenhaft gemacht wird, hat man auch gewisse Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin mit meinem Arbeitgeber äußerst zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber macht fast alles gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wüsste nichts, was mein Arbeitgeber schlecht machen würde.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir momentan nichts weiter dazu ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Agentur und Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
toller Familienbetrieb, flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Stetiges Lernen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausrichtung auf Vertrieb Schnellere Umsetzung von internen Ideen/Ergebnissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima in tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für Gespräche, Weiterbildungen etc.
Arbeitsatmosphäre
Positives Umfeld und Stimmung
Work-Life-Balance
Projekt- und Zeitabhängig
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
große, helle Büroräume, gute Technische Ausstattung & Arbeitsplatz
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und spannend
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schönes Arbeiten, tolle Kollegen, Förderung in allen Bereichen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander von Praktikant bis hin zur Geschäftsführung ist super. Flache Hierarchie ist hier nicht blos Gerede. Förderung der Mitarbeiter wird tatsächlich gelebt. Ich mags hier!
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SERY Brand Communications durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden SERY Brand Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SERY Brand Communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.