Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Setting 
Milestones 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Sehr zukunftsorientiertes und modernes Unternehmen welches seine Mitarbeiter fordert und fördert.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Setting Milestones ist ein sehr modernes Unternehmen. Viele Arbeitsprozesse sind digital, die Arbeitsweise ist auch im Büro nach SCRUM geprägt. Es gibt jeden Tag 15 minütige Daily Meetings, in Weekly's werden die Wochenpläne von jedem Team selbst definiert um die zuvor monatlich anvisierten Ziele zu erreichen. In jedem Bereich befasst man sich mit aktuellen Markttrends und baut Produkte und Dienstleistungen dauernd aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüro ist zwar sehr schön gestaltet, es wird bei voller Besetzung jedoch sehr laut.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der Dynamik des Tagesgeschäfts, kommt es manchmal zu widersprüchlichen Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr hohen Wert auf gute und ehrliche Zusammenarbeit gelegt.

Kommunikation

Moderne digitale tools unterstützen den Kommunikationsfluss. Wenige interne E-Mails, meistens direkte Abstimmungen anstatt Chats.

Kollegenzusammenhalt

Auch in sehr stressigen und intensiven Zeiten wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schwieriges Thema generell in der Unternehmensberatung. Es gibt eigentlich immer mehr Arbeit als Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Top - Führungskräfte sind immer für einen da und unterstützen auch in schwierigen Lagen.

Interessante Aufgaben

Der Job ändert sich eigentlich laufend, es wird nie langweilig.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Infrastruktur, iPhones als Firmenhandys, frisches Obst, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt, der Umweltgedanke steht jedoch eher im Hintergrund.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der auch will, kann sich fortbilden und wird unterstützt. Eigeninitiative ist jedoch Pflicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden