Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Setting Milestones die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Moderne digitale tools unterstützen den Kommunikationsfluss. Wenige interne E-Mails, meistens direkte Abstimmungen anstatt Chats.
Auch in sehr stressigen und intensiven Zeiten wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.
Schwieriges Thema generell in der Unternehmensberatung. Es gibt eigentlich immer mehr Arbeit als Zeit.
Top - Führungskräfte sind immer für einen da und unterstützen auch in schwierigen Lagen.
Der Job ändert sich eigentlich laufend, es wird nie langweilig.
Es wird sehr hohen Wert auf gute und ehrliche Zusammenarbeit gelegt.