6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein toller moderner Arbeitgeber!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setting Milestones ist ein sehr modernes Unternehmen auf Augenhöhe. Es wird lateral geführt, auch als Auszubildende habe ich das Gefühl gehabt nicht als "Lehrling" abgestempelt zu werden, so wie es bei vielen Unternehmen leider gängig ist. Ich habe viel gelernt, auch wie man ein positives Verhältnis zu den Vorgesetzten pflegt, und alle Anliegen und Bedürfnisse offen kommunizieren kann. Alle Mitarbeiter:innnen und Vorgesetzte pflegen eine sehr gesunde Feed-Back Kultur. Die Erfolge werden gelobt, und Sachen die schief laufen als Chance sich weiterzuentwicklen und zu lernen genutzt. "Du bist hier um etwas zu lernen", auch das ist ein Narrativ, welches sehr lobenswert ist. Alles in allem kann ich jedem, der hier eine Lehre beginnen möchte, Setting Milestones als Ausbildungsplatz sehr ans Herz legen. Man lernt nicht nur über den Beruf, sondern sich selbst sehr gut kennen. Eine Entwicklung, die vor allem in der Lehre sehr prägend ist!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr zukunftsorientiertes und modernes Unternehmen welches seine Mitarbeiter fordert und fördert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setting Milestones ist ein sehr modernes Unternehmen. Viele Arbeitsprozesse sind digital, die Arbeitsweise ist auch im Büro nach SCRUM geprägt. Es gibt jeden Tag 15 minütige Daily Meetings, in Weekly's werden die Wochenpläne von jedem Team selbst definiert um die zuvor monatlich anvisierten Ziele zu erreichen. In jedem Bereich befasst man sich mit aktuellen Markttrends und baut Produkte und Dienstleistungen dauernd aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro ist zwar sehr schön gestaltet, es wird bei voller Besetzung jedoch sehr laut.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Dynamik des Tagesgeschäfts, kommt es manchmal zu widersprüchlichen Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr hohen Wert auf gute und ehrliche Zusammenarbeit gelegt.
Work-Life-Balance
Schwieriges Thema generell in der Unternehmensberatung. Es gibt eigentlich immer mehr Arbeit als Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der auch will, kann sich fortbilden und wird unterstützt. Eigeninitiative ist jedoch Pflicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt, der Umweltgedanke steht jedoch eher im Hintergrund.
Kollegenzusammenhalt
Auch in sehr stressigen und intensiven Zeiten wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Top - Führungskräfte sind immer für einen da und unterstützen auch in schwierigen Lagen.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Infrastruktur, iPhones als Firmenhandys, frisches Obst, etc.
Kommunikation
Moderne digitale tools unterstützen den Kommunikationsfluss. Wenige interne E-Mails, meistens direkte Abstimmungen anstatt Chats.
Interessante Aufgaben
Der Job ändert sich eigentlich laufend, es wird nie langweilig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit riesigem Potenzial und spannenden Aufgabengebiet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind alle auf Augenhöhe, das Arbeitsklima ist perfekt und es kann über alles und jederzeit gesprochen bzw. besprochen werden
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete PCs, die zu wenig Power für neue Software haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige und selbstständige Aufgaben auch als Teilzeitstudent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein spannendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Setting Milestones durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Setting Milestones als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Setting Milestones als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.