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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt ist sehr gut und es ist trotz aller schwierigkeit ein gutes geben und nehmen Verhätlnis
Infofluss ist Katastrophe und man wird zum Teil bei wichtigeren Entscheidungen alleine gelassen. Sehr schlechte Benefits
Mehr auf die Mitarbeiter schauen evtl. Auch mal ein ernstgemeintes Lob aussprechen
Hat sich in letzter Zeit verschlechtert.
Mittlerweile im näheren Umfeld sehr schlechter Image
Weigerbildung nur in gewissen Abteilungen. Aufstieg zum Angestellten sehr sehr selten.
Gutes Gehalt
Kein kommentar
Wuaschtheitsgefühl ist bei problemen stark vertretten
Schmutzige Luft und sehr heiß
0 kommunikation seitens der führungskraft. Zum Teil auch geschuldet an nicht fähigen vorarbeitern (Einrichter) bzw. zuwenig Zeit für Anlernphase der neuen Einrichter.
Miteinander, Teamgeist, respektvoller Umgang, spannende Zeiten, interessante Menschen
In manchen Bereichen Teil zu großer Leistungsdruck
In Ö eher unbekannt; leistungsorientiert, international, strukturiert, Unternehmen in Familienbesitz
Karrieremöglichkeiten gibt‘s bei entsprechender Leistung, für (externe) Weiterbildung fehlt aktuell das Geld
Das große Geld wartet für normale Angestellte woanders, dafür gibt‘s sechs Wochen Urlaub, Zeitausgleichstage, unglaublich gutes Essen (gratis)….
Bekenntnis dazu ist da, Umsetzung variiert bzw. beginnt erst.
Wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen: es gibt solche und solche.
Geschlecht ist egal, es wird jedoch (teils) Verfügbarkeit/Leistungsbereitschaft 24/7 erwartet.
Egal wie alt man ist,es gibt Arbeit für jede.
Sehr wenig Chance dass man fix übernohmen wird.
Kommunikation mit Mitarbeiter könnte besser sein
Es haben noch nicht viele geschafft von der Firma in die Pension zu wechseln!
Arbeitssicherheit wird nur so lange gross geschrieben solange es keine Kosten verursacht!
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und den Arbeitern ist in manschen Bereichen sehr mangelhaft.
Sehr gute Zusammenarbeit
Ist nicht immer gut aber man kann nachfragen
Interessante branche.
Sehr vieles/ Kommunikation /Arbeitskultur usw.
Gute Mitarbeiter halten
Motto ist oft jeder gegen jeden.
nichts besonder
Positive
unterdurchschnittlich.
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Umweltbewusstsein nur wenn Kunden es fordern.
Abteilungsintern ja.
Führungskräfte treffen keine Entscheidungen. Probleme werden ausgesessen.
Büros ohne Sicht ins Freie/ industrielles Büros - stinkt überall
sehr sehr schlecht.
Sozialleistungen/Organisation
Vielen Stunden weniger Gehalt
Schlechte überhaupt
Flexibilität
Der Wert eines guten Technikers wird zu wenig anerkannt
Mehr auf Hands-On Mentalität setzen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Aufstiegschancen
Vereinzelt werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Das Unternehmen braucht technische Spezialisten die bereit sind was zu bewegen.
Erfolge werden meist nur dann wahrgenommen, wenn diese präsentiert werden.
Die Meinungen gehen in diesem Punkt wahrscheinlich auseinander,
mein persönlicher Eindruck ist sehr positiv und ich bin zuversichtlich dass es noch verbessert wird.
Flexible Arbeitszeiten, man bekommt spontan Urlaub, das Verständnis für Familie und Co ist auf alle Fälle vorhanden und wird gelebt.
Es gibt jährliche Zielgespräche in denen man sich über Weiterbildungen unterhalten kann.
Ich persönlich konnte mich gut entwickeln und habe einige Ausbildungen bekommen.
Wer Karriere im sinne von Beförderungen machen will, sollte eine positive Einstellung mitbringen und diese auch an Mitarbeiter weitergeben können.
Weiters viel Einsatz und unternehmerisches Fingerspitzengefühl.
Es wird deutlich über Kollektiv gezahlt.
Lediglich an den Sozialleistungen könnte man verbessern, dafür wurde bereits ein Team gegründet welches an diesen Verbesserungen arbeitet.
Jeder Mitarbeiter der will, kann dbzgl. mitreden.
Das Unternehmen ist nach ISO 14001 zertifiziert und setzt sich Ziele zu Energieeinsparungen.
Wie in so ziemlich jedem Unternehmen, kommt es drauf an wo man unterkommt.
Es gibt Teams da funktioniert der Zusammenhalt super und es gibt welche wo es nicht so ist.
Im Durchschnitt ist das Unternehmen jung.
Es wird jedoch Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen und man bemüht sich, den richtigen Job für Mitarbeiter zu finden welche ihrer Tätigkeit nicht auf Dauer nachkommen können.
Teils fehlende fachliche Kompetenzen und dadurch kommt es manchmal zu Konflikten.
Aber alles in Allem OK.
Es wird einem schon was abverlangt, aber es hält sich in Grenzen.
Wer arbeiten will, wird den gerechten Ausgleich dazu bekommen.
Informationsfluss hat sich über die Zeit nach und nach verbessert!
Jeder der die richtige Einstellung und die nötige Leistung und Motivation mitbringt, kann es in diesem Unternehmen jeder zu etwas bringen.
Unabhängig von Geschlecht, Nationalität o.Ä.
Diskriminierung wird nicht geduldet und das ist gut so.
Spannende Projekte, Technologien und offen für Innovation, TOP!
Eigentlich Alles!
Mehr Kontinuität in Bezug aufs management
Ambition behalten, notwendige Veränderungen durchziehen. Wir gehen in die richtige Richtung!
Es gibt halt viel zu tun - aber das ist überall so! Oder?
Nix ist perfekt - aber es ist gut wie es ist!
Top!
Eine unserer Vorstände ist eine Frau. Und sie kümmert sich!!!
Sehr vielfältig
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