Top Beratung mit exzellenten Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Förderung durch erfahrene Partner und Projektleiter: Steile Lernkurve und individuelle Weiterentwicklung
- Praxisnahes Onboarding: Direkte Projektarbeit ab der ersten Woche
- Fokus auf Kerntätigkeiten: Keine administrativen oder Marketingaufgaben, nur Projekte und Weiterbildung
- Respektvoller Umgang: Professionelle und wertschätzende Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Das Staffing von Mitarbeitenden auf mehrere Projekte gleichzeitig beeinträchtigt die Planbarkeit der Freizeit und die Work-Life-Balance. Eine Reduzierung der gleichzeitigen Projekte würde den Projektfokus, die Qualität und die Work-Life-Balance verbessern
Arbeitsatmosphäre
Offene, unterstützende Atmosphäre mit starkem und motivierendem Teamgeist
Kommunikation
Individuelle Anliegen werden offen und direkt kommuniziert, während unternehmensrelevante Themen allen Mitarbeitern transparent vermittelt werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Kein typischer 9-5-Job wie in der Beratung üblich. Dank festgelegten täglichen Arbeitszeiten gut Planbarkeit im Vergleich zu anderen Beratungen
Vorgesetztenverhalten
fordernd, ehrlich, direkt aber stets wertschätzend und unterstützend
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte (abwechselnde Themen, Industrien, Unternehmensgrößen, Standorte)
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsgeräte wie Laptop, iPhone und AirPods werden zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisetätigkeiten werden wann immer möglich mit öffentlichen Verkehrsmitteln absolviert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt mit einem klar definierten und leicht verständlichen Bonussystem
Image
Ein hervorragendes Image, bestätigt durch die zweifache Auszeichnung als bester Change-Berater Österreichs in den Jahren 2023 und 2024
Karriere/Weiterbildung
Großer Wert wird auf Weiterbildung gelegt! Umfassende interne und externe Trainingsangebote