5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Siegl Elektro Produktions- und VertriebsgmbH Bewertungen
Siegl
Elektro
Produktions-
und
VertriebsgmbH
Moosdorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber & sehr gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
keine Entlassungen, keine Kurzarbeit - Danke
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Durch den starken firmeninternen Zusammenhalt und der Umsicht unserer Geschäftsleitung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bis dato nichts, es wird auf die Einhalting aller Vorschriften geachtet und auch alle erforderlichen Mittel (Desinfektion, Masken) zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
strukturierter Arbeitsablauf, ich hatte eine sehr gute Einschulung
Image
auf Grund der langjährigen und internationalen Kunden sehr gut.
Bewertungen von Exmitarbeitern sind meist überall nicht sehr zufrieden...
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Ausnahme ....
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt, egal in welchen Bereich. Viel Mitarbeiter welche bereits ihre 2te Lehre im Betrrieb absolvieren. Quereinsteiger werden gute Aus- und Weiterbildungsmassnahmen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
passt perfekt für mich....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
ich wurde als "Neuer" von Anfang an sehr freundlich aufgenommen, hat sich auch bis heute nicht geändert...
Umgang mit älteren Kollegen
die hohe Anzahl langjähriger Mitarbeiter spricht für sich, sonst wären sie vermutlich nicht mehr da.
Vorgesetztenverhalten
obwohl nicht immmer einer Meinung sehr kompetent & freundlich. war ja am Anfang auf Grund der vorherigen Bewertungen etwas skeptisch... regelmäßige Meetings zum Informationsaustausch, gute und klar definierte Vorgaben seitens der Geschäftsleitung. Im Zuge der Meetings werden auch unsere Verbessrungsvorschläge angehört & meist auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Büros und Produktion sind sehr modern ausgestattet. Im Büro körperlich nicht so anstrengend...
Kommunikation
viele langjährige Mitarbeiter welche gerne ihr Wissen weitergeben und sofort zur Stelle sind wenns mal "brennt" ...
Gleichberechtigung
konnte keine Unterschiede im Umgang sowie in der Bezahlung feststellen
Interessante Aufgaben
gibt es auf Grund von technischen Veränderungen immer...
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Diese Firma sollte man sich zwei mal überlegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellt sich selber als "sehr menschliche" Firma dar. Jedoch scheiden sich hier die Geister denn das ist definitiv nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Wäre besser wenn weniger über EX Angestellte hergezogen wird. Lieber Mitarbeiter richtig einschulen!
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima ist in dieser Firma absolut nicht der Fall. Zum Thema ob die Vorgesetzten die Mitarbeiter loben kann ich in meinem Fall nur sagen ab und an.
Image
Das Image lässt zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig. Es wird zu viel über EX Angestellte gesprochen und hergezogen. Entscheidungen liegen in der Hand der GF.
Arbeitsbedingungen
Das einzig Positive die Büros.
Interessante Aufgaben
Am Anfang natürlich interessant. Jedoch mit der Zeit sehr einseitiges Aufgabengebiet. Einschulung ist hier nicht zu erwarten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Organisatorische STruktur
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Prinzip nicht vorhanden. Lob und Anerkennung gibt es nicht. Hingegen wird bei Fehlern sofort die Fassung verloren und die Stimme erhoben, trotzdem die meisten Fehler auf die nicht oder nur wenig vorhanden Führungskompetenzen zurückzuführen sind. Organisatorisches Chaos beherrscht den Alltag.
Image
Kaum ein Mitarbeiter verliert ein gutes Wort über diese Firma. Nur die einigen Wenigen, die Vorteile genießen, die ansonsten kein anderer hat.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung wird IMMER auf die Wünsche der Arbeitnehmer geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Unverhältnismäßige Bezahlung von Führungskräften gegenüber anderen. Trotz wachsender Verantwortung keine Lohnerhöhungen. Weiterbildungswünsche werden meist berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen Kollegen zum Großteil überragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wird von älteren Kollegen zu viel (Körperlich) verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Kurzschlussreaktionen und/oder emotionale Entscheidungen sind Tonangebend seitens der GF. Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern. Narrenfreiheit für einige wenige. Kritik ist zwar angeblich erwünscht, wird jedoch sofort abgewiesen, im Keim erstickt, oder an anderen "abgewischt". Verbesserungsvorschläge werden ebenfalls zu 90% abgewiesen obwohl der Nutzen offensichtlich wäre.
Wertschätzung der Mitarbeiter kaum vorhanden. Gute und bemühte Mitarbeiter werden als selbstverständlich angesehen. Dies bestätigt auch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter in gewissen Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Abteilung. Büro´s sind auf dem neuesten Stand und benötigte Arbeitsmittel werden bereitgestellt. In der Produktion sieht die Sache leider anders aus. Speziell an Arbeitsmitteln wird gespart.
Kommunikation
Kommunikation seitens der GF praktisch nicht vorhanden. Informationen werden entweder gar nicht oder nur sehr spärlich an die betroffenen Abteilungen weitergegeben. Kaum sinnvolle Meetings, so gut wie keine Projektmeetings, und wenn, dann werden manche betroffene Abteilungen ausgeschlossen. Strukturen und Pläne für bessere Kommunikation wären vorhanden, werden jedoch nicht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip immer die gleiche Arbeit mit wenig Spielraum für Neuerungen. Was aber teilweise auch Kundenabhängig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top KMU, langjährige Mitarbeiter, empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualitativ gute Produkte, Management & Administration befriedigend organisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Siegl Elektro Produktions- und VertriebsgmbH durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Siegl Elektro Produktions- und VertriebsgmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.