Ich hätte dem Rat der Familie folgen sollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Wege in der internen Logistik sind immer zu begrüssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn, wie ein freund sagte, "die Indianer mehr vom Fach verstehen als die Häuptlinge"
Verbesserungsvorschläge
Beginnt man sich in einem neuen Geschäftsbereich zu engagieren, muß Now-How eingekauft werden. Hier sollte man sich aber auf den Ruf der jeweiligen Kandidaten in der Branche mehr verlassen als auf den Klang der jeweiligen Namen oder dem Glanz der vorherigen Funktion.
Arbeitsatmosphäre
In der unteren Ebene kann jeder mit jedem - und die Summe der Einzelerfahrungen ergeben eine hohe Schwarmintelligenz
Kommunikation
Bei der Gesamtkommunikation ist Luft nach oben. An vielen details wird herumgekaut, während Hartfakts eher dem Zufall überlassen werden
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten wertvolle Menschen sehr gut und sehr wertschätzend, geradezu freundschaftlich zusammen!
Work-Life-Balance
die vorausgesetzte Dauererreichbarkeit hat gestört
Vorgesetztenverhalten
jeder Kommentar wäre persönlich und unterbleibt daher
Interessante Aufgaben
Der Aufbau neuer Strukturen ist immer eine Herausforderung und ein Abenteuer wert
Gleichberechtigung
vorbildlich!!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung werden von den Jüngeren als wertvolles Kapital eingeschätzt
Arbeitsbedingungen
vorbildhaft. Nur leider nicht ganz praxistauglich, weil Industriazeiten nicht über jede Beschäftigung gestülpt werden können. Insgesamt überwiegt der positive Eindruck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich!!
Gehalt/Sozialleistungen
entsrach nicht der branchenüblichen Entlohnung der Verwendungsgruppe. Auch die Arbeitszeitregelung war eher praxisuntauglich
Image
der Konzern an sich genießt zurecht hohes Ansehen und hat ein gutes Imiage
Karriere/Weiterbildung
wa rso nicht relevant