166 Bewertungen von Mitarbeitern
166 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
126 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fair und gute Kommunikationswege zu den Führungskräften
Teilweise recht Chaotisch
Sozialer Betrieb, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Flexibilität bei Home-Office oder kurzfristigen Abwesenheiten (zu Hause bleiben w. Handwerkern etc.)
Nix
Bleiben, wie er ist. Ich kann's mir nicht besser vorstellen
Sowohl Kollegen, als auch Chefität könnten nicht besser sein
Ich bin ein "älterer Kollege" - aber auch der Umgang mit den Jüngeren ist erstklassig. Es gibt gefühlt keine Altersunterschiede
Nur 4 Sterne, weil's ein Bissel laut und im Sommer etwas warm ist. Das ist aber unterm Strich vernachlässigbar
Viele Frauen werden eingestellt in Berufen die eher männerdominiert sind
Stabilität
Das übliche "Aktionär will Arbeitnehmer ausbeuten" - ist aber fast überall so....
Mehr Fairness bei Entlohnung.
Entrümpelung von Prozessen.
Kenne deine Feinde...... ;-)
Es ist nicht alles Gold, was glänzt!
Kann man sich richten
Muss man selbst anstoßen
Häufig keine leistungsorientierte Bezahlung
Kenne deine Feinde...... ;-)
Know-How-Träger werden weitgehend mit Respekt behandelt
Wechselhaft
Man hat die Möglichkeit, es sich zu richten
Zeitweise viele Worte um Nichts
Frauen haben auch hier das Nachsehen
Gibt es immer wieder, aber nicht permanent
Tolle Kollegen
Es wird tatsächlich immer darauf geachtet das an Verbesserungen gearbeitet wird
Das dauert zu lange
Mit dem Rechen einmal durch's Gelände wandern und alles was eine Produktion etwas bremst hängen lassen und neu überarbeiten.
Jede Produktionshalle hat eine eigene Verfassung
Junge motivierte Leute mehr fördern und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten.
Die Mitarbeiterbenefits
Kein Homeoffice, keine wirklichen Mitarbeitergespräche mit Werkstudenten,
Wenn man in der IT arbeitet, dann kann man ja mehr Homeoffice anbieten, war aber von dem was ich gehört habe, in jedem Team eh verschieden.
Man hat viele Möglichkeiten sich intern umzubewerben da es viele Abteilungen gibt
Selbst miterlebt:
Betriebsrat steht im Ernstfall nicht hinter dir
Systematisches Mobbing am Arbeitsplatz
Chef steht hinter der/dem Mobber/in
Siemens sollte lernen seine Angestellten besser zu behandeln.
Gute Arbeitszeit, Mitarbeiter Wohlbefinden, Variationen von essensmöglichkeiten.
Entwickeln sich zu langsam weiter in der Technik
Weniger Leiharbeiter, mehr Planstellen
So verdient kununu Geld.