39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SIG Sales Austria GmbH Bewertungen
SIG
Sales
Austria
GmbH
St. Pölten und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht gerade der beste Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei SIG Sales Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es zu arbeiten gab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich mehr an dem Arbeitsvertrag hält und bessere Arbeitseinteilung
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich an dem Arbeitsvertrag halten und bessere arbeitsbedingungen erfüllen. Besser umgang mit den Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe als Promotorin im MediaMarkt gearbeitet, war zuständig für alle Braun/Oral-B Produkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIG Sales Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Vorgesetzter war super, er hat sich immer bemüht und versucht zu helfen aber leider die da oben wollten nichts unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation mit den Angestellten, nimmt und gibt kein Feedback, interessiert sich nicht wie es seinen Arbeitnehmern geht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht nehmen, Urlaubsgeld auszahlen damit wir dann nicht zu der Arbeiterkammer gehen sollen um uns das selbst zu holen, obwohl wir Recht drauf haben, volle Sozialversicherung und nicht nur während Arbeitszeiten, zusätzliche Motivation für die Angestellten und zwar Provision basierend auf dem Umsatz wie bei allen anderen Promotoren
Arbeitsatmosphäre
Nicht schlecht aber auch nicht gut
Image
Die Firma hinter der die Agentur steckt ist groß aber SIG Sales an sich hat auf keinen Fall ein gutes Image
Work-Life-Balance
Von dem her passt es eh weil der Job ziemlich flexibel ist, das war vielleicht der einzige Vorteil
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Weiterbildung und Karriere möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt, keine Sozialversicherung, keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Wir kannten uns nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe fast keine von meinen Kollegen gekannt, jeder arbeitet allein
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war sehr verständnisvoll aber leider hatte er nicht die Macht was zu ändern
Arbeitsbedingungen
Wenn man mit Kunden im MediaMarkt arbeitet ist es schon genug aussagekräftig
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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KLAGE DURCH AMS
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei SIG Sales Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich wart ihr Super ABER jetzt im Nachhinein klagt mich das AMS, weil anscheinend mal ein paar Euro zu viel an mich überwiesen wurden. So ein Fehler darf nicht passieren!!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Wenig Vorteile - mehr Nachteile
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SIG Sales Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Kein Firmen Auto
Die nicht Wertschätzung das die Mitarbeiter das eigene Auto für betriebliche Zwecke zur Verfügung stellen und Ihnen die Kosten kaum abgedeckt werden.
Wenig Kollegialität untereinander
Verbesserungsvorschläge
Stunden Lohn, keine Sonderzahlungen zb Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, keine betrieblichen Treffen unter Kollegen, kein amtliches KM Geld für den privaten PKW, keine Rückerstattung der monatlichen Handy Gebühren für die berufliche Dokumentation. Keine ordentlichen Arbeitsaufzeichnungen und Ausdrucke damit man seine Arbeit auch nach kontrollieren könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fexilbel und freie Zeiteinteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SIG Sales Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich die Zeit selber einteilen kann
Kollegenzusammenhalt
Du arbeitest alleine und bist quasi dein eigener Chefff
Umgang mit älteren Kollegen
Man arbeitet alleine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIG Sales Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig zu beurteilen,
Den wenn man am Vormittag das Pos Verräumt und dann eine Vertretung kommt und sagt dies und das passt nicht oder ist nicht schön Verräumt, kein Wunder wenn es keine 8 Stunden Betreuung am Regal gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt oder ab mindestens 30Std. Eine Tankkarte
Arbeitsatmosphäre
Auch die Regionalleitung sehr Kompetent, zuvorkommend,
Image
Die Geschäftsleitung und Führungsposition Nie gesehen
Work-Life-Balance
Ich hatte viel Arbeit, ganz Graz, Süd Stmk
Karriere/Weiterbildung
Ich wollte die Stelle als Regionalleitung übernehmen, würde auch versprochen laut Vertretung, kam nie zu dem Versprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein, auf jeden Fall, 30Cent pro Km sich nd dann einfach zu wenig für das wo man Hinfahrt,
Firmenauto würde nicht gestellt, leider sonst wäre Ich gerne geblieben in diesem Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparflamme in jeder Hinsicht
Kollegenzusammenhalt
Super, jeder hat den anderen unter den Armen gegriffen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall, es war ein Mann auch geringfügig angestellt, der wirklich Nett war,
Vorgesetztenverhalten
Hut ab was Sie geleistet hat, und die war ganz Österreich unterwegs, trotz mangelndem Personal, nett, zuvorkommend und für jeden Rat zu haben
Arbeitsbedingungen
Die Betriebe sind dann nicht so gut darauf anzusprechen,
Kommunikation
Egal bei was für ein Anliegen, jedes Problem wurde gelöst
Gleichberechtigung
Es waren mehr Frauen als Männer angestellt
Interessante Aufgaben
Ob Vermarktung, Verräumung, breitgefecherte Aufgaben
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Für Alleinerziehende perfekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIG Sales Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Zeiteinteilung
Immer pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr geringer Stundenlohn
Keine kollektivvertrag
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIG Sales Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung bzw Terminplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu lange Arbeitszeiten, teilweise unstrukturiert, Gehalt ist im absolut untersten Segment
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen, Arbeitsbedingungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIG Sales Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Freitags; 9,5 h Mo bis Do, dafür nur 4h Freitags
Großes Büro für mich alleine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
4 Kollegen haben vor knapp 2 Jahren gekündigt, Stellen wurden nie nachbesetzt - dh dass ich diese Arbeit zusätzlich zu meiner mache! Arbeiter haben keinen Kollektivvertrag, bekommen keine Sonderzahlungen bzw. Feiertagszuschlag; kein Mindestlohn; obwohl sie in ganz Österreich mit dem Privatauto unterwegs sind, bekommen sie nur 30 Cent km Geld - wenn im Budget, ansonsten gehen sie leer aus bzw. bekommen viel weniger im Geld als Ihnen zusteht.
Angestellte Männer bekommen bei gleicher Qualifikation mehr Gehalt als weibliche Angestellte. Keine Urlaubsvertretung für fast alle Angestellten, da Mitarbeiter auf 2 Büros aufgeteilt sind und jeder selbst genug Arbeit hat. Schulungen der Kollegen durch hohes Arbeitsvolumen und lange, unbezahlte Anfahrtszeit zwischen den beiden Büros fast nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei SIG Sales Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein angenehmes Betriebsklima, kein Stress bei der Arbeit, man kann seinen Arbeitsbeginn und sein Arbritsende täglich selber fest legen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit zu wenig Arbeit für mich
Verbesserungsvorschläge
Einige Arbeitsstunden mehr für mich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIG Sales Austria durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden SIG Sales Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIG Sales Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.