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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sika Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann in jeder Ebene auf Augenhöhe miteinander kommunizieren
Ich schätze subjektiv meine Kollegen und Kolleginnen sehr. Sie sind alle ein wichtiger Bestandteil der Firma.
Mein Vorgesetzter ist für mich ein großes Vorbild
Sehr dynamische Entwicklungen und dadurch natürlich neue interessante Aufgabe zu bewältigen.
Ich finde es sehr schade, dass nur das absolut nötigste an die Mitarbeiter kommuniziert wird. Ich würde mir mehr Transparenz und Offenheit wünschen.
Der Umgang und die Atmosphäre ist meiner Ansicht nach super