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Sika 
Österreich 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score103 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sika Österreich
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sika Österreich
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

mein Arbeitgeber schätzt Persönlichkeit und nutzt Erfahrung von Alt, und den frischen Wind der Jungen.
Mein Arbeitgeber schließt freitags um 12 Uhr.
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Sehr Sozial, Probleme werde zusammen gelöst
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Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter der mit seinen Anliegen zu ihm kommt.
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Stabiler und wachsender Konzern. Viel Forschung und Entwicklung in Richtung nachhaltiger Produkte.
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Die Erreichbarkeit, Parkmöglichkeit, Versicherungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mein Arbeitgeber ist ein großer Konzern - man könnte schnell ersetzt werden.
Wir haben fixe Bürozeiten.
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Als börsennotiertes Unternehmen geht es meist nur darum die Ergebnisse aus dem Vorjahr zu übertreffen. Längererfristige Strategien in einzelnen Abteilungen, welche sich nicht sofort amortisieren, werden oft nicht beachtet.
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Man muss bei Übernahmen von anderen Firmen schauen, dass alles gut zusammenwächst. Das ist glaub ich in der Vergangenheit nicht gut genug passiert. Viele reden noch von Sika und Bitbau. Obwohl es nur mehr Sika gibt.
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Es sind keine besonders erwähnenswerte Nachteile bekannt.
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Zahlen zählen mehr als die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte natürlich Entwicklungen berücksichtigen und den Standort immer weiterentwickeln.
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Kommunikation mehr Ausbauen innerhalb der Sika Österreich
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Den Mitarbeitern ein offenes Ohr schenken und tatsächlich zu hören, wäre ein guter Anfang. Angesprochene Probleme werden meist mit Ausreden unter den Tisch gekehrt oder die alleinige Schuld auf den Mitarbeiter abgewälzt.
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Gleitzeit wäre toll! und eine Kantine
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Austausch von Führungsp.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Sika Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Gehalt kann immer mehr sein, ist aber denke ich ganz gut im Vergleich. Einige Standard-Sozialleistungen gibt es jedenfalls, auch das ist gut. Eine Essensstütze wäre definitiv noch nett!
5
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Dürfte immer ein bisschen mehr sein aber Jammern darf bei der Sika niemand. Lohn ist auch immer Pünktlich
4
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Überdurchschnittliches Grundgehalt und kostenlose Zusatzversicherungen seitens des Unternehmens. Außerdem Abschluss einer eigenen Gesundheitsvorsorge und regelmäßige Aktionen zum Erhalt kostenloser Impfungen. Auch wird man jährlich prämiert und am Umsatz des Unternehmens beteiligt!
4
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Das Gehalt ist in Ordnung.
4
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Kann inmer mehr sein. Die Prämie ist super!
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sika Österreich ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Ich finde es sehr schade, dass nur das absolut nötigste an die Mitarbeiter kommuniziert wird. Ich würde mir mehr Transparenz und Offenheit wünschen.
3
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nur was Richtlinien vorschreiben, sonst wozu sollen wir sprechen es gibt Anweisungen.
1
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Leider sehr schlecht, Informationen werden erst sehr spät an die Mitarbeiter weitergegeben, Gerüchte verbreiten sich schnell. Betroffene Abteilungen werden nicht nach Ihrer Meinung zu Funktionalität einer Umstellung konsultiert sondern einfach damit "überfahren".
1
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Schrecklich, Informationen werden entweder nicht oder erst zu spät an Mitarbeiter weitergegeben
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Ich weiß nicht ob es ein konzerninternen Weiterbildungsprogramm gibt. Manche bekommen Weiterbildungen aber genehmigt.
5
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Die Führungsebene kommt nicht auf die Mitarbeiter zu um sie zu fördern, man muss immer für sich selbst kämpfen.
2
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Auf Eigeninitiative ja aber mit Rückzahlungsvertrag
2
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wird viel wert gelegt, persönliches Engagement wird wertgeschätzt
5
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Interne Aufstiegschancen sind definitiv gegeben. Bevor Externe rekrutiert werden, gibt es intern die Möglichkeit sich für eine Position vorzuschlagen/sich zu bewerben. Außerdem gibt es auch die Möglichkeit auf internationaler Ebene mitzuarbeiten, unabhängig des Standortes, diesbezüglich herrscht kein Zwang.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sika Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Sika Österreich gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Sika Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 103 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sika Österreich als eher traditionell.
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