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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Silhouette International ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Silhouette International als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Nachhaltigkeitsbewusstsein, sie bemühen sich mit der Zeit zu gehen
Keinen Standpunkt hinsichtlich Pride, finde ich sehr schade
Es ist sehr schade, dass all die wunderbaren Dinge, die Silhoutte ausmacht, nicht nach außen kommuniziert wird.
Im vergangenen Jahr wurden die Büroräumlichkeiten umgebaut und sehr angenehm gestaltet. Besonders gefällt mir das offene Konzept.
Das angenehme Arbeitsmodel lässt sich gut mit dem Privatleben (oder wie bei mir Uni) vereinen. Es wird viel Rücksicht aufeinander genommen. Arbeitszeiten und -orte konnten flexibel gestalten werden.
großes und vielfältiges kostenfreies Sportangebot (Yoga, Minigolf, Volleyball)
- es wird angestrebt bis 2027 Klimaneutral zu sein
-es gibt eigene Bienen, der daraus gewonnene Honig wird für Müsliriegel verwendet; schöne Wildblumen
- die Anreise mit den Öffis wird unterstütz (gute Anbindung, Radabstellplätze)
- in der Kantine gibt es täglich saisonales Gemüse und Obst von einem nahegelegenen Biohof
- die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden aktiv motiviert umweltfreundlich zu sein
- viele Photovoltaikanlagen
Die Kolleginnen und Kollegen haben mich (als Praktikantin) sehr herzlich begrüßt. Man merkte wie fast jeder mit einem Lächeln in die Arbeit kommt und auch mit einem entspannten Gesicht diese wieder verlässt.
Viele Kolleginnen und Kollegen bleiben über das Pensionsalter hinaus im Unternehmen, dass spricht doch schon für sich oder?:)
Die Firma hat in den letzten Jahren sichtlich erhebliche Fortschritte gemacht, um ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Besonders ist mir hier das Konzept des "New Way of Working" und die Unternehmenskultur positiv aufgefallen.
Es ist etwas schwierig zu erkennen, wann Kolleginnen und Kollegen im Homeoffice sind.
Wünschenswert wäre mehr Kommunikation hinsichtlich Pride.