SIMACEK 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrte:r Feebackgeber:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, auch wenn es bedauerlich ist, dass Sie mit vielen Aspekten unseres Unternehmens unzufrieden sind.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und wissen, dass wir uns in einigen Bereichen noch verbessern müssen. Wir nutzen die Feedbacks, die wir erhalten und arbeiten laufend an den unterschiedlichen Themen.

Wir teilen jedoch nicht alle Ihre Ansichten. So werden die Themen Nachhaltigkeit und Gleichbehandlung mit einem hohen Stellenwert bei uns gelebt und vor allem ältere und langjährige Kolleginnen und Kollegen genießen in unserem Unternehmen besonderen Respekt. Auch unser Programm zur sozialen Unterstützung in unterschiedlichen Notsituationen wird von vielen Mitarbeiter:innen bereits gut angenommen. Uns ist es sehr wichtig eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern und den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen zu stärken. Wir bedauern, dass Sie dieses Gefühl nicht haben.

Auch tut es uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass Ihr Beitrag nicht angemessen gewürdigt und gute Leistungen nicht geschätzt werden. Wir arbeiten laufend daran attraktive Vergütungspakete und auch andere Formen der Wertschätzung anzubieten, denn persönliches Engagement soll auch entsprechende anerkannt werden. Zu diesem Thema entwickeln wir aktuell auch ein neues Führungsverständnis und Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation in unserem Unternehmen.

Gerne können Sie Ihre Punkte noch im Detail ausführen, indem eine E-Mail an feedback@simacek.at senden – klarerweise unter der Wahrung Ihrer Anonymität.

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre konstruktiven Vorschläge.

Mit freundlichen Grüßen,

Julia Zehetbauer
HR Business Partnerin