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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hatte insgesamt drei Interviews, ein Telefoninterview mit 70 Minuten, ein F2F mit 60 Minuten und ein weiteres F2F mit 27 Minuten, alles auf Englisch

Bitte nehmt euch in jedem Interview Zeit und fragt nicht Sachen, die definitiv am Lebenslauf stehen oder schon 2 mal gefragt wurden. Die Wertschätzung war einfach nicht gegeben und wurde auch nicht entgegen gebracht. Dann nicht einmal eine Absage zu senden, finde ich persönlich leider auch schwach.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wirft ein amateurhaftes Bild auf die Firma. Durch folgende Punkte kann dies verbessert werden:
- Vor dem Rekrutierungsprozess, darüber im Klaren sein ob die freie Stelle überhaupt besetzt werden soll.
- Ein Professionellerer Rekrutierungsprozess: Schnellerer Bewerbungsablauf (in meinem Fall hat es mehr als 3 Monate gedauert) und Respekt vor der Zeit des Bewerbers.

Verbesserungsvorschläge

After receiving no contact from the HR Department regarding my application at the company, i saw that the same position was inserted in Karriere.at again and again.

I applied again, simply thinking that my email got somehow lost in the way, or an error happened.
After applying 3 or 4 times, i received again no feedback from the HR Department of the company, either for an interview appointment nor a rejection of my application.

I don't think that this treatment of applications shows a serious company profile, at least regarding their HR Department.

Verbesserungsvorschläge

I was in the probation period at my former employer and AIM moved very quickly and straight forward. Phone interview followed by quick response and schedule for next steps.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnell, dynamisch und freundlich

Bewerbungsfragen

Es gab eine kleine Programmieraufgabe zu tun. Wenn man Informatik oder was ähnliches studiert hat, dann ist es leicht machbar.

Verbesserungsvorschläge

Was mich bei der Bewerbung positiv überrascht hat, war die Professionalität, Geduld und Wertschätzung, die einem als Bewerber entgegengebracht wird. Ich hatte genügend Zeit, Informationen zu sammeln und Fragen zu stellen (auch mehreren, zusätzlich dafür vereinbarten Terminen). Das eine kleine Programmierbeispiel kam überraschend, war aber angemessen und gerechtfertigt. Grundsätzlich hat das Bewerbungsprozedere bei diesem Unternehmen - im Vergleich zu anderen Bewerbungen - einen wirklich sehr guten Eindruck hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

das zu führende Videointerview ist etwas gewöhnungsbedürftig aber auch innovativ.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch hatte einen gut durchdachten Ablauf mit persönlichen/technischen Fragen und einer kleinen Aufgabe zum Programmieren. Sämtliche von mir gestellten Fragen wurden sofort in einem ausreichenden Detailgrad beantwortet. Das Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt.

The conversation had a well thought-through process with personal/technical questions and a small task for programming. All the questions I have asked have been answered immediately at a sufficient level of detail. The meeting took place in a pleasant atmosphere.

Verbesserungsvorschläge

Es macht wenig Spaß zweimal innerhalb weniger Jahre von der Firma selbst kontaktiert zu werden, um dann eine Absage zu bekommen, welche ausserdem nicht Zeitgerecht und erst auf 2 maliges Nachfragen meinerseits getätigt wurde. Etwas mehr Empathie wäre hier angebracht.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat mich auf Basis meines Profiles angesprochen. Es kam dann zu einem (sehr angenehmen) Interview. Danach war längere Zeit nichts. Nach Rückfrage kam dann die Rückmeldung, dass der Job intern besetzt wurde.

Bewerbungsfragen