Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
ParkplatzDas internationale Team
Work atmosphere, colleagues and generally the culture is appreciative
Wertschätzung, Arbeitskollegen, Klima, Engagement
interessante Aufgaben und viel Verantwortung
There are some very good people in this company but they have no opportunity to really show it.
Due to international set up the communication could be improved. Recently it also feels more headquarter-centered. More attention should be given to advancement of women.
Gegebenenfalls lange Kommunikation durch Konzernstruktur
technologische Altlasten und hohe Belastung bis fast zur Eigenausbeutung
Management have done a terrible job (strategy, communication, technical debt). Everything may look good on board level but ruins the company from the inside. The number of good people leaving is extremely high and I'm not sure if the recent takeover announcement will improve the situation.
Recruiting has to be more of a priority.
Don't hire Deepak again
It would be more beneficial if the company would be really global, meaning everyone in any location will habe the same opportunities.
Mitarbeiter am Erfolg beteiligen
Exchange the entire management! Technically the mgmt team missed did a terrible job of not setting the right steps to develop the product into the right direction so not the product is pretty legacy. He micromanages and does not trust the developers, says that he can do everything in a week. No one in the company respects him. The company seems pretty clueless on the strategy of the company - they were all passive just trying to somehow satisfy the ...
Offer better career chances to all employees. Keep improving the communication.
Der am besten bewertete Faktor von AIM Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
The majority of people are very friendly and approachable. There are minor exceptions but it is fully understandable given the change the company is going through.
Große Hilfbereitschaft untereinander.
Die meisten Kollegen resignierten schon vor einigen Jahren und daher ist der Zusammenhalt auch dementsprechend. Andererseits fand ich dort auch gute Freunde (die alle die Firma verließen).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIM Software ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die Konzern-Struktur manchmal nicht optimal aber in meiner Abteilung gut
From the top there is pretty much no information, that's why the company is full of rumour and gossip.
Eigeneinsatz wird kaum honoriert; wenn überhaupt, dann wird es unter "Wir haben etwas verbessert" oder gleich als die Idee der Abteilungsleitung vermittelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch hier gilt wieder - es kommt auf die Abteilung an.
There is 1200 EUR education budget one can use.
Need to be self-motivated to succeed.
Hier gibt es Aufholbedarf. Die Firma plant diesen Punkt zu verbessern.
Company is growing meaning that there are lots of opportunities. German classes and Product training are avaialble. There are Lunch and Learn sessions once in 2-3 weeks which have been useful for me.
