11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
SIR Salzburger Institut für Raumordnung und Wohnen GmbH Bewertungen
SIR
Salzburger
Institut
für
Raumordnung
und
Wohnen
GmbH
Salzburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftsfähige Arbeit in einem tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales und motiviertes Team, gemeinsame Pausen und Aktivitäten
Image
Das SIR genießt einen ausgezeichneten Ruf, basierend auf einer sehr guten Netzwerkpflege im Bundesland und darüber hinaus
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung... ist alles möglich und sehr individuell gestaltbar! Vor allem super nach Karenz-Wiedereinstieg.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt unter den KollegInnen, alle sehr motiviert und mit viel Engagement und Einsatz an der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, wertschätzend, bemüht, partizipativ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben und gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation untereinander und das Vertrauen, dass die Geschäftsführung den MitarbeiterInnen entgegenbringt. Generell ist die Stimmung im Betrieb sehr entspannt und gut und es gibt eine sehr positive Diskussionskultur.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterbenefits könnten noch weiter ausgebaut werden. Zum Beispiel mit einer Essenszulage, Teilfinanzierung von Sportprogrammen, einem Jobrad, etc.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel miteinander geredet und gemeinsame Pausen für den Austausch untereinander sind gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Die Freizeit der einzelnen Personen wird als sehr wichtig angesehen und das Privatleben lässt sich mit dem Beruf wunderbar vereinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Klimaticket wird finanziert und auf Nachhaltigkeit wird intern stark geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist vom Alter her sehr durchmischt und alle gehen respektvoll miteinander um.
Interessante Aufgaben
Wer sich für zukunftsorientierte Themen wie Klimaschutz, Energie und nachhaltiges Bauen interessiert, findet hier ein tolles Arbeitsfeld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit meiner Arbeit eine gute Zukunft mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Verlässlichkeit, die Themen an denen wir arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die öffentliche Anbindung könnte (bei Schlechtwetter) NOCH besser sein (wenn man nicht gerne O-Bus fährt).
aber mit dem Rad geht´s super, wenn man von der Salzachseite kommt.
Bahnhof ist auch nur 10 Fußminuten entfernt.
Verbesserungsvorschläge
es sollte besser erkennbar sein, was das SIR macht
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre ist geprägt von Offenheit, Herzlichkeit, Spaß am Tun und vom gemeinsamen Nenner - gemeinsames Bewusstsein von Nachhaltigkeit
Image
wir erleben sehr viel Wertschätzung in den Gemeinden
Work-Life-Balance
es ist ein gutes Maß an gefordert sein - was eindeutig die Motivation hebt. wenn´s zu viel ist, kann man es auch sagen und dementsprechend reagieren.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
die sechste Urlaubswoche sollte ab dem 40. Lebensjahr eingeführt werden
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich sehr gut, hilfsbereit, offen. aber es gibt nicht überall inhaltliche Schnittflächen, deswegen nicht die volle Punkteanzahl.
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, herzlich, offen und bemüht
Kommunikation
es gibt eine gute Gesprächskultur. Der informelle Austausch gelingt sehr gut, weil es eine gemeinsame Vormittagspause gibt, an der man teilnehmen kann, wenn man Zeit hat.
Interessante Aufgaben
das ist vielleicht der Kern! Im SIR wird an Themen für die Zukunft gearbeitet. das macht zuversichtlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielseitige und aktuelle Themen und Aufgaben in einem engagierten Team für eine sinnstiftende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aktuellen Themen (Nachhaltigkeit, Wohnen, Energie, Raumordnung) und die hohe Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter*innen, freie Zeiteinteilung und Unterstützung (Jobticket)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung und viel Eigenverantwortung lässt eine Kombination von Privatem und einer interessanten, engagierten Arbeit zu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales sind in der Arbeit wie im Miteinander im Team sehr wichtig
Kommunikation
Offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
vielseitige, zukunftsfitte Themen und Aufgaben ermöglichen eine sinnstiftende Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitsumgebung beim SIR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, gute Gemeinschaft mit den Kollegen, spannende und sehr aktuelle Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
spannende Tätigkeitsfelder, kollegiales Team, ausgezeichnet vernetzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende, sinnstiftende Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, spannender Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Umfeld mit spannenden Aufgaben. Teamkultur wird täglich gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tendenziell ist viel zu tun - Work-Life-Balance liegt in Eigenverantwortung, wird aber auch positiv gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr persönliches Umfeld, gemeinsame Kaffeepausen, Ausflüge, sehr nette Kolleg:innen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, Karenzmöglichkeit, Wiedereinstieg nach Kindern - hier ist alles drin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist das Kerngeschäft ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gemischte Altersklassen - auch Altersteilzeit ist möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
konservativ, aber gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsinhalt, KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Anpassungsbereitschaft der Entscheidungsträger
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut für (positive) Veränderung und Kommunikation/Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber SIR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitergeber für eine klimaneutrale Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIR Salzburger Institut für Raumordnung und Wohnen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden SIR Salzburger Institut für Raumordnung und Wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIR Salzburger Institut für Raumordnung und Wohnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.