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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
RabatteDie offene Kommunikation untereinander und das Vertrauen, dass die Geschäftsführung den MitarbeiterInnen entgegenbringt. Generell ist die Stimmung im Betrieb sehr entspannt und gut und es gibt eine sehr positive Diskussionskultur.
Die aktuellen Themen (Nachhaltigkeit, Wohnen, Energie, Raumordnung) und die hohe Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter*innen, freie Zeiteinteilung und Unterstützung (Jobticket)
die Verlässlichkeit, die Themen an denen wir arbeiten
Sehr gutes Arbeitsklima, gute Gemeinschaft mit den Kollegen, spannende und sehr aktuelle Projekte
spannende, sinnstiftende Tätigkeiten
die öffentliche Anbindung könnte (bei Schlechtwetter) NOCH besser sein (wenn man nicht gerne O-Bus fährt).
aber mit dem Rad geht´s super, wenn man von der Salzachseite kommt.
Bahnhof ist auch nur 10 Fußminuten entfernt.
Tendenziell ist viel zu tun - Work-Life-Balance liegt in Eigenverantwortung, wird aber auch positiv gefördert.
Zu hohe Anpassungsbereitschaft der Entscheidungsträger
Die Mitarbeiterbenefits könnten noch weiter ausgebaut werden. Zum Beispiel mit einer Essenszulage, Teilfinanzierung von Sportprogrammen, einem Jobrad, etc.
es sollte besser erkennbar sein, was das SIR macht
Mehr Mut für (positive) Veränderung und Kommunikation/Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von SIR Salzburger Institut für Raumordnung und Wohnen ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich für zukunftsorientierte Themen wie Klimaschutz, Energie und nachhaltiges Bauen interessiert, findet hier ein tolles Arbeitsfeld.
das ist vielleicht der Kern! Im SIR wird an Themen für die Zukunft gearbeitet. das macht zuversichtlich
vielseitige, zukunftsfitte Themen und Aufgaben ermöglichen eine sinnstiftende Arbeit
